- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中班周末主题活动:丰收果实不能丢
中班周末主题活动:丰收果实不能丢
设计背景:幼儿园的周末活动,是多年的传统教学活动项目之一,是每个幼儿喜欢的场所,每周末全园的老师和幼儿欢聚一堂,以班级为单位展示平时学习内容,游戏、歌曲、舞蹈、故事、诗歌都行,有时老师和家长也同时参加表演,但不要求刻意花精力为表演而表演,时间不能太长或太短,本班幼儿年龄4岁左右,人数较多,参与内容少感觉单调,内容多繁琐占时间,根据本班幼儿年龄特点和平时学习活动内容,以及表演要关注每位幼儿参加的要求,我为本班设计主题活动:丰收果实不能丢。
活动内容:1 诗歌《 春来了 》 2 律动和节奏乐《加油干》 3 古诗 《 悯农》4 歌表演《拾豆豆》
活动目标:1 教育幼儿珍惜劳动成果,爱惜粮食。2 感受劳动的情景和农作物生长过程。3 模仿种地的动作,体验游戏的乐趣。
活动准备:
1 道具有 兜兜、草帽、锄头、篮子、镰刀、扁担、小颗粒圆球(代替豆豆)、音乐《加油干》《拾豆豆》
2 平时学习过的诗歌《春来了》、《悯农》、律动《加油干》3 打击乐器若干。
活动过程:
1《春来了》 一幼儿单独上台持话筒朗诵诗歌:一粒小种子,睡在泥土里,春风吹吹它,春雨吻吻它,太阳公公叫醒它,春来了,春来了,种子种子快发芽,种子睁开眼,伸出绿芽芽。后台一排幼儿随诗歌内容做动作,扮演种子发芽了。
2 《加油干》 后排的扮演种子的幼儿拿起身前的打击乐,随音乐节奏按老师的要求敲击。前台幼儿四人一组随乐段出场,做相应的动作后下场,第一乐段 用锄头挖地,第二乐段 提篮子播种,第三乐段 拿镰刀 割麦,第四乐段 扛扁担挑筐,每一个乐段的前奏有一个场内相应背景音,(挖地咯,播种咯,割麦子咯,丰收咯)以提示幼儿出场和进场。
3 单个幼儿背诵《悯农》,并解说这是幼儿园老师教我们的古诗,她要我们懂得爱惜粮食。其他幼儿这时纷纷上台站好队形,为下一歌表演做准备。
4 全体幼儿表演《拾豆豆》,按乐段有整体的,有一对一手拉手的,根据歌词内容变换动作,最后一个乐段由老师把豆豆抛在场地上,要求每个幼儿最少拾到两个豆豆或以上,最后幼儿手持豆豆或揣在兜兜里亮相,深化主题丰收果实不能丢,颗粒要归仓。
5 随结尾乐曲声中,幼儿手举豆豆一个接一个一字队形退场。
活动反思:1 每个内容围绕主题丰收果实不能丢而展开,诗歌、律动、节奏乐,歌表演串联一起,一气合成,活动形式不重复,内容不跑题,中心思想明确,时间不太长,幼儿也感兴趣,效果较好。2 关注全体幼儿,留心观察幼儿个性特点,发挥其长处,分角色进行表演,每个人都有展示的平台。3 老师要留心收集平时活动的点滴素材,用心编织,薄积厚发,我们的活动会更加丰富多采。
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
时间:拟于2月份
您可能关注的文档
最近下载
- 吻合器应用的有关问题.ppt
- 2024秋国开《法律职业伦理》形考任务一至三答案.docx VIP
- 《党政机关厉行节约反对浪费条例》详细内容学习(PPT+文稿).pptx VIP
- 油库DCS控制系统.pptx VIP
- 世界职业院校技能大赛「参赛项目介绍内容」模拟示例参考—项目名称:生命之桥.docx VIP
- (新平台)国家开放大学《幼儿园教育质量评价》形考任务1-3参考答案.pdf VIP
- 上海交通大学网络护理管理学习题册答案.pdf VIP
- 液化气公司(燃气站)安全生产三项制度完整版.doc VIP
- 生物质发电锅炉设备原理方案.doc
- 2025年《党政机关厉行节约反对浪费条例》PPT学习课件.pptx VIP
文档评论(0)