学士学位论文—-集团新员工军训管理规范文书.docVIP

目 录 一、军事训练的概念 1 二、军训的目的 1 三、军训的项目 1 四、训练内容 2 （一）立正、稍息、跨立 2 （二）停止间转法 3 （三）蹲下、坐下、起立 4 （四）齐步的行进与立定 4 （五）跑步的行进与立定 5 五、军训的组织与实施 5 六、军训的收益 6 （一）参训个人的收益 6 （二）参训团队的收益 6 （三）参训企业的收益 6 七、学员守则 7 八、教官职责 7 九、宿舍管理规定 8 附表： 9 早训（体能训练） 9 军事训练计划（一天） 10 军事训练计划（两天） 11 军事训练计划（三天） 12 员工军训管理办法 13 军训的常见病与预防 14 军训在我国可追溯到古代的奴隶社会。据《礼记》、《周礼》等记载,西周官学已有国学与乡学之分,并有小学和大学两级。西周大学，以习武为主，教师一般由军官担任。军训主要内容是习射，即学射箭、加驾御五种战车的方法等。这是我国古代最早对学生进行军训的记载，以后各朝代都有过对学生实施军训的记载。在国民党政府统治时期。也实行了童子军训练制度。并规定了童子军军事训练的内容和管理。改革开发以来，越来越多的企业开始注重员工的行为培训，作为体验式培训模块的一部分。军事训练广泛用于入职培训及员工基础培训项目。实践证明，军训效果显著。 一、军事训练的概念 军事训练是一种存在时间较长，培训模式较成熟的体验式学习方法和训练方式，是磨