企业演讲比赛策划书3篇.doc

企业演讲比赛策划书3篇 一、活动背景 为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 二、活动主题 我与企业共成长 三、活动对象 ××公司全体青年 四、活动组织 主办：××公司团委 承办：直属团总支、支部 五、活动具体安排 演讲比赛 1、活动地点××公司二会议室 2、演讲稿要求 必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。 歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 3、评分规则 本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。 评分标准： ①参赛作品分：满分30分 ②演讲技巧分：满分45分 ③选手仪表分：满分10分 ④综合评分：满分10分 ⑤时间：满分5分。 评分表 4、计分方法 为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。 由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。 5、比赛方式： 初赛 由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人参加决赛，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容及参赛PPT、背景音乐交××公司团委。 决赛 制作PPT：制作该次比赛流程PPT及××公司五周年发展历程PPT或VCR，选手制作参赛PPT。 6、比赛规则： 选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。 比赛分设第一、二、三名；最佳作品奖；最佳表现奖；最佳形象奖；鼓励奖。 7、比赛流程 比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。 主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。 评委代表宣读评分标准及比赛规则。 公司领导致词并宣布演讲正式开始。 演讲比赛，比赛中场穿插表15分钟××公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。 选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟××公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。 主持人宣布演讲比赛最后结果 8、评委确定 六、活动流程 Ⅰ、下发活动通知，通过《××简报》、各分子公司、机关团组织进行宣传。 Ⅱ、演讲比赛 Ⅲ、后期总结和反馈 七、经费预算 3公司演讲比赛策划书 xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自20XX年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。 一、主题 见证世雄，展望世雄 二、总顾问 xxx 三、总指导 xxx 四、策划 集团公司办公室 五、赛事安排 1、比赛时间：20XX年9月28日 2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室 3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表 4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲 六、比赛要求 脱稿演讲 七、奖励 大赛设一等奖1名，奖金2