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绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新 　　摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，以及城市化的不断深入，建筑业也得到了迅速的发展。在我国坚持可持续发展原则的背景下，建筑业也应引入绿色施工管理理念，对建筑施工管理进行创新，以促进建筑行业不断发展。 绿色环保成为当代可持续发展的座右铭。建筑施工管理理念与可持续发展密不可分，它涉及到到生态、环境等的保护性，包括资源的可持续、利用能源等节约性，还牵涉社会与经济发展等诸多问题。实施创新建筑施工管理的指导思想是可持续发展应用在工程施工阶段，对促进建筑业具有重要意义。 　　关键词：绿色施工管理 建筑施工管理 创新理念 　　我国目前仍是一个发展中国家，经济的快速增长也让建筑施工企业在发展过程中出现污染环境及生态问题。在我国目前生态环境恶化趋势未得到有效控制下，大力推行绝色技术是非常必要的。在绿色建筑施工管理过程中对生产工艺进行改革，合理利用资源进行清洁生产，同时减少废物及污染物的生产及排放。使施工现场与环境协调发展，保证环境资源持续下去。 　　1、绿色施工管理理念下建筑施工管理创新重要性 　　可持续发展道路是我国目前大力提倡的发展路线，不论在经济发展还是其他方面，都在坚持着可持续发展的原则。建筑工程施工管理同样也要坚持可持续发展的道路，在管理过程中引入绿色管理理念，在施工过程中减少对环境的破坏，最大限度地利用资源与能源，实现建筑企业的可持续发展。我国建筑市场虽然正在飞速发展中，但却存在着诸多的问题与不足，这些问题会制约建筑业的发展。因此建筑市场需要对相关的法律法规进行完善，规范市场竞争，使建筑市场和谐发展。建筑企业通过对施工管理的创新，提高自身的竞争力，从而更好地促进建筑市场的发展，达到可持续发展的目标。 　　2、建筑施工管理的创新方法 　　2.1重视技术创新 　　技术上的优势是企业正在激烈的市场竞争中的王牌。企业要重视施工过程中的技术创新，通过对先进技术的引进来提高自身的竞争力，并以其为基础进行自主的研究与创新，减少施工过程中的污染与浪费，降低施工成本并提高工作效率，使企业比同行更具竞争力。 　　2.2加强人才培养 　　建筑企业中，人员是保证企业活力与生机的主要因素。新时代建筑市场的竞争就是企业间的人才竞争。因此，企业要注重对人才的培养，加大人才培养的力度，保障建筑施工管理工作高质高效地进行，有利于施工的顺利完成。企业要根据自身的实际需求来进行人才的引入，扩大技术人员与法律人才队伍，使建筑施工管理更加科学有效。另外，还要定期进行人才培训与再教育，及时地更新施工管理人员的专业知识结构体系，使人才能够跟上时代的步伐，给企业提供新鲜的血液，更好地适应激烈的市场竞争。 　　3、绿色施工管理的具体措施 　　3.1要加大对人才培养的力度 　　在当今高科技发展的年代，优秀的人才是企业保持生机与活力的重要因素，当代市场的激烈竞争说到底就是对人才的竞争，要想在如此激烈的市场环境中获得生存，就必须获得更多的优秀人才，并且对引进的人才要进行充分合理的利用，发挥人才的作用。所以建立一支专业化的施工管理队伍，是保证企业施工管理顺利进行的关键，而且也是有效提高施工管理的专业的基础。但是在引进人才时必须根据企业的实际情况，对引进的人才也要进行定期的培训和再教育，保证施工管理的效果。 　　3.2建立安全，环保的绿色施工环境 　　绿色施工理念必须贯穿于整个施工过程的始末合理布置施工场地不要影响到人们的正常生活和办公。施工现场必须具有完整的救助机制在发生意外的时候能够第一时间给予救援减少损失。建设一个健康而且卫生的生活环境保证膳食、饮用水、住宿的安全卫生。在产品、材料和施工设备等方面都要控制有害气体的挥发和散发。在施工过程中有污水、粉尘、噪声、光等有害污染时就需要想方设法减少和阻止污染的进一步恶化。同时还要增加砂浆、砖、混凝土、砂、瓦等固体垃圾的回收再利用增加此类固体垃圾的循环使用次数，创造一个环保的绿色施工环境。 　　3.3积极推进管理创新 　　建筑施工企业在管理过程中，要及时创新管理方法和模式，使企业保持新鲜的活力和长期的生机。根据企业发展的实际情况，对相关的结构部门进行适当的调整，对工作人员的能力和专长进行全面的了解，从而使得施工企业管理人尽其用。建筑施工企业还应该借鉴学习国内外先进的管理经验，并结合自身实际发展情况学以致用，切不可盲目跟从，弄巧成拙，提高企业施工管理的效率和质量。同时，一个企业良好的文化氛围对施工管理工作的顺利进行也非常重要，因此，企业要为员工创造一个和谐有利的工作氛围，激发员工的工作积极性和创新性，与时俱进，积极引入先进的施工技术、计算机信息技术等，提高建筑施工管理的效率。另外，企业可以通过大量的活动向施工管理人员灌输绿色施工管理理念，提高管理人员对绿色理念