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客观题(每小题:2分) 1,经营人脉的原则不包括以下哪一项： ???A.??互惠、互利、互赖原则???B.??诚实守信原则???C.??坚持原则???D.??过河拆桥原则 正确答案：D 2,创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。有关创新能力，下列说法错误的是： ???A.??创新能力的核心是“创新思维”。???B.??创新能力实质就是创造性解决问题的能力。???C.??创新能力就是寻求解决问题的另一种方式，即使这种方式会大大加大解决问题的成本。???D.??创新能力意味着不因循守旧，不循规蹈矩，不固步自封。 正确答案：C 3,关于创新与发展，下列说法正确的是： ???A.??创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。???B.??企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展。???C.??个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也定会更加精彩烂漫。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 4,关于如何培养我们的创新能力，下列说法正确的是： ???A.??在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题，通过这种日常的自我训练，可以提高观察能力和大脑灵活性。???B.??参加培养创新能力的培训班，学习一些创新理论和技法，经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题，能收到提高创新思维能力的效果。???C.??积极参加创新实践活动，尝试用创造性的方法解决实践中的问题。只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 5,知识经济是以智力资源和创造力资源的占有、配置、知识的生产、分配、使用为重要因素的经济。关于经济与人才的关系，下列说法正确的是： ???A.??知识经济要求的人是具有高知识水平、高技能和高创新能力的人。???B.??未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的。???C.??在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养人们的创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 6,斯坦福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识、87.5％来自关系。由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（ ），将会对事业产生重大影响。 ???A.??人脉???B.??计划???C.??市场???D.??知识 正确答案：A 7,沟通过程中，属于非语言因素的是： 使用声音：语音与语调、语速、强调； 使用面部与双手：露出开朗、机警的微笑，礼貌握手； 使用眼睛：声音与视觉协调一致； 使用身体：身体姿势、身体距离。 ???A.??（1）（2）（3）（4）???B.??（2）（3）（4）???C.??（3）（4）???D.??以上说法都不对。 正确答案：A 8,有效的沟通应该具有： ???A.??明确性——发送者有责任发出明确的信息。???B.??易于理解的语言——必须是接收者能理解的。???C.??易于理解的方式——用简练的语言告诉他。???D.??以上的说法都正确。 正确答案：D 9,人人都有自己的领导。上至国家领导，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何与领导相处，下列做法合理的是： ???A.??如果领导明确指示你去完成某项工作，那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点。???B.??作为下属，在接受命令之后，应该积极开动脑筋，对即将负责的工作有一个初步的认识，告诉领导你的初步解决方案，尤其是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识，对于在自己能力范围之外的困难，应提请领导协调别的部门加以解决。???C.??在工作进行之中随时向领导汇报。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 10,大学生培养决策能力应注意（）几点：克服从众心理，增强自信心，决策勿求十全十美，多向师长请教 ???A.?????B.??①②③???C.??②③④???D.??①②③④ 正确答案：B 11,沟通按照发生的主客体分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是： ???A.??组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的一种。???B.??组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通。???C.??下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通，上行沟通是下级对上层反应情况的沟通，平行沟通是组织同一层次之间的沟通，需求获取应该就是这种沟通，避免成为下行或者上行沟通。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 12,在与别人沟通的过程中，一方说而另一方听不是真正的沟通，只有双向的才叫做沟通。你认为这