沟通与协调能力 考试 74分(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确 1. 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()(A) 双趋向型 (B) 双回避型 (C) 趋避型 (D) 角色型 [分值:1.0]2. 顺逆有度指()(A) 合理的要“逆” (B) 暂时无条件满足的要“顺” (C) 只群众意愿反映的是眼前利益的要“逆” (D) 群众意愿所反映的眼前利益如需以牺牲长远利益为代价,应“逆” [分值:1.0]3. 对于()沟通,可以避免层级障碍(A) 书面沟通 (B) 当面沟通 (C) 文书沟通 (D) 电话沟通 [分值:1.0]4. 领导协调的创造性表现在()(A) 是一种潜在能力 (B) 领导协调的对象是发展着的 (C) 领导协调的任务是不变的 (D) 和领导实践紧密联系 [分值:1.0]5. 人与人之间心理上的距离越近,则会产生()(A) 认同性情感 (B) 结合性情感 (C) 分离性情感 (D) 敌对性情感 [分值:1.0]6. 领导者在处理下属人际冲突时不应()(A) 冷静公正 (B) 晓以大义 (C) 坐山观虎斗 (D) 折中调和 [分值:1.0]7. 人类沟通的(),使他跟动物的沟通区别开来(A) 目的性 (B) 选择性 (C) 双向性 (D) 互动性 [分值:1.0]8. “欲交易,必先交友”是()的表现(A) 阿拉伯商人 (B
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