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企业宣传书面报告 篇一：关于组建企业宣传部的报告 关于组建“恩施市自来水有限责任公司企业文化宣传科”的提案 一 组建背景 企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。随着公司的不断发展、企业的不断进步，我们越发的能体会到一个企业中，文化工作建设的重要性，一个优秀的企业所做出的社会成就、社会贡献，也并非完全以货币的形式来衡量。而往往很多企业，在“一切以经济建设为中心”的指导思想下，片面的侧重经济建设和发展，容易忽略企业文化建设的重要性。 自来水公司自成立以来，一直没有成立专门的企业文化宣传部门，公司的宣传、企业文化建设工作长期由公司办公室兼理，并没有专属的团队来开发、开展公司的企业文化、企业宣传工作，从某种意义上说，影响了自来水公司的法律宣传、企业文化、企业解释等等工作。 办公室的日常行政工作比较繁琐，没有充足且专门的时间和精力去开展企业的宣传策划等工作，公司的宣传策划、文化底蕴并没有系统的形成，直接或间接的导致了“良好的宣传出不去、科学的宣传进不来、深刻的文化讲不出、员工的认知提不高、企业的活力上不去、供水的法律法规搞不清”等等问题的复现或新生。 袁总在《2011年