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沈阳大学科技工程学院迎评转设学习材料 一、学校顶层设计 （一）办学指导思想 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向；遵循高等教育发展规律，坚持规模、质量、效益协调发展；以人才培养质量为生命线，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以教育教学改革为动力，坚持教育教学工作的中心地位，培养德智体美全面发展的应用型高级专门人。 （二）办学理念 坚持育人为本，注重能力培养 （三）办学定位 ⑴办学层次定位：以本科学历教育为主，适度发展技能性培训和非学历继续教育。响应辽宁省政府倡导，主动承担本科职业教育任务，积极创造条件申办专业硕士。 ⑵学科（专业）定位：发挥学院具有人文、社会、工学、管理学等学科综合优势，重点建设广播电视编导、旅游管理（酒店管理方向）、会计、机械设计制造及其自动化、土木工程等特色专业。 ⑶人才培养类型定位：培养应用型高级专门人才。 ⑷务面向定位：立足辽沈、服务全国，为区域经济和社会发展服务。 （四）发展目标 2012 年各项办学指标达到教育部合格验收标准，顺利通过26 号令规定的验收, 并积极申请“转设”，争取成为一所真正独立建制的特色鲜明的民办普通高校。 （五）校训 我行我能 （六）校风 团结、紧张、严肃、活泼 （七）校歌 2010 年 12 月推出由胡宏伟作词，铁源作曲的校歌—《我行我能》 二、学校基本情况 （一）办学规模 截止 2012 年 6 月，学院在校全日制本科生有5914 人。目前学校在校生6400余人。 （二）办学定位 学院以全日制本科学历教育为主，适度发展技能性培训和非学历继续教育，为社会培养应用型人才。 （三）学科与专业 学院根据现代经济社会发展需要，重点建设工学、管理学等优势学科，培育发展人文特色学科。在建校之初经教育部批准的35个专业基础上，现收缩只招机械设计制造及自动化、计算机科学与技术、自动化、土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程、法学、工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、金融学、经济学、英语、汉语言文学、应用心理学、国际经济与贸易、财政学、广播电视 编导、艺术设计等21 个专业。 重点建设广播电视编导、 旅游管理（酒店管理）、会计、机械设计制造及其自动化、土木工程等特色专业。培养立足辽宁，服务全国，适应社会发展的应用型高级专门人才。 （四）师资队伍 学院专任教师317 人，兼职教师76 人，目前生师比为16.66:1。 专任教师中具有硕士以上学位的有245人，占77.29%；具有副高以上职称的有120 人，占37.85%；具有正高教授职务的有39名。 （五）教学与科研水平 学院办学指导思想明确，人才培养目标准确，探索形成了特色鲜明的应用型人才培养模式，并获辽宁省教育厅旅游管理（酒店管理）、广播电视编导两个专业人才培养模式改革创新实验区。 几年来学院承担省、市教改立项20余项，发表学术论文363 篇。 （六）基础设施 （1 ）学院拥有独立校园，已过户土地899 亩。 （2 ）建筑面积21.68 万平方米，36 平方米/生。其中教学行政 用房 11.88 万平方米，已达到20 平方米/ 生，学生生活用房9.8 万平 方米。 （3 ）仪器设备。全校教学仪器设备总值达3998 万元，生均 6760元。 （4 ）图书。学院现有图书60.73万册，学院建有现代电子图书系统和计算机网络服务体系。 （5 ）学院十分重视实践教育，拥有各类实验室52 个，校内实训中心 7 个，校外实习基地109 个。 （七）办学经费 学院的办学经费主要依靠举办者投入，举办者共投入6.9959 亿元人民币，用于学院基础建设和购置仪器设备、图书等。 （八）领导班子 学院依法建立了领导机构： （1 ）学院董事会 学院实行董事会领导下的院长负责制。董事会由5人组成，是学院的决策机构，负责学院建设、发展等重大决策。 （2 ）学院领导班子结构合理 学院领导班子4人，学院的院长、副院长以及各专业负责人多数具有博士、硕士学位或高级专业技术职务，并且都在本科高校中担任过校、系、处领导职务。他们的年龄结构、知识结构、管理能力适 应岗位要求，是一个团结和谐、高效奋进的领导集体。 （九）党组织机构健全 学院党的组织在沈阳大学党委领导下设立分党委，下设13个支部。学院现有党员207名，其中教工党员101名，学生党员106名。 学院充分发挥党组织的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，全面加 强党的建设和思想政治工作，确保了学院的安全稳定，为学院的改革和发展提供了强有力的政治保证和思想保证。 （十）管理制度完善 学院始终把人才培养作为根本任务，把教学工作作为中心工作，列入了党政工作的重要议事日程，不断完善教育教学管理制度。形成 了领导重视教学、教研促进教学、管理服务教学、后勤保障教学的浓 厚氛围。学院不断深化教学改革和教师聘任制