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三江学院系学工办工作考核办法 为了进一步提高我院学生教育、管理水平，充分调动各系和广大学生工作干部做好学生工作的积极性、创造性，建设一支素质优良、高效精干的学生工作干部队伍，使我院学生工作向规范化、系统化、科学化的方向发展，特制订本办法。 机构设置及工作职责 （一）学生工作组是学院在各系设立的学生工作管理机构，受党委学生工作部和系主任教育和带领贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法领导班导师工作，对班导师的工作进行检查、督促、指导和考核，了解班导师的开展文明班开展各种健康有益活动 2005年8月20日 三江学院系学生工作综合考评指标体系 序号 项目 分值 检查内容 分值 评分标准 1 领导重视 90 1、系领导重视学生工作，年度计划、有检查、有落实，每学期有学生工作例会，党政领导能积极参加学生活动。 30 无学生工作计划扣20分，每学期专题会议不满2次扣10分；每学期中有1个党政领导未参加学生活动扣5分，扣完为止。 2、系对教书育人、管理育人、服务育人工作有明确要求，并有相应的管理措施。 20 无明确要求扣20分；有要求无管理措施扣15分；有措施但执行不力扣5分。 3、有一支人员配备到位、政治思想合格、作风正派、安心工作、能力较强的专兼职学生工作队伍。 20 班导师有重大失职每人扣10分；工作不到位扣10分。 4、有一定的学生活动经费预算、保障。 20 无经费扣20分；经费不足扣10分。 2 队伍建设 110 1、注重班导师队伍理论水平与工作能力的提高，有学生工作干部理论学习和工作研讨计划。 15 无学习和研讨计划扣15分，执行不好扣10分，扣完为止。 2、认真参加学校组织的培训学习，按时完成所布置的作业和任务。 10 参加学校统一组织的学习缺1人扣2分，扣完为止。 3、有较高的政策水平和办事能力，能较正确、完整地表达、宣讲上级的指示精神，认真贯彻学院各项文件通知精神，并按要求完成各项工作任务。 20 视检查情况酌情扣分。 4、有良好的纪律观念，严格遵守有关制度。 10 酌情扣分。 5、职责明确，能妥善处理各类学生教育、管理工作。 20 职责不明确扣10分；工作相互扯皮扣10分。 6、学工办例会正常，及时研讨学生工作。 10 每周一次，少一次扣一分。 7、重视学生工作的调查研究，积极进行理论探讨，每人每学期有工作总结。 15 有一人达不到目标扣2分，扣完为止。有公开发表的学生管理教育学术论文或调查报告给予加1-5分。 8、有良好的政治思想素质，办事公正，作风民主，言谈文明，在学生中有良好反映。 10 视检查情况酌情扣分。 3 思想教育 130 1、有计划地组织学生学习政治理论，在广大学生中有良好的影响。 10 无学习扣10分；有组织但活动不正常扣5分。 2、按学院的要求，有计划地组织形势政策教育活动。 10 无组织、计划扣10分；活动不按规定完成扣5分。 3、班团主题教育活动形式新颖，效果良好，每学期不少于两次。 10 一学期没有一次主题班会扣10分；少于两次扣5分。 4、每学年有一次形势新、影响大、同学参与面广、效果好、有本系特色的教育活动。 10 无特色教育活动扣10分；效果不好扣5分。 5、积极参加学生军训工作，新生入学教育、专业教育有组织有计划，效果明显。 20 军训组织不好扣10分，不按计划组织入学教育扣10分。 6、对毕业生进行文明离校、成才立业等为内容的就业教育和就业指导，效果良好，学生就业率高。 20 不组织就业教育和指导扣10分；有不文明离校行为的扣10分。学生就业率明显偏低的扣5分。 7、深入学生、贴近学生，及时掌握学生情况，个别谈心，解决学生思想、学习、生活和心理方面的问题。 30 班导师每周深入宿舍做学生工作少于2次者扣10分，无工作记录扣20分；每月听课少于8学时扣5分；系不能很好解决学生中的一些问题扣10分。 8、加强互联网络建设，把思想政治工作做到互联网上，教育引导学生健康使用网络资源。 20 学生中出现违反国家和教育部门网络管理规定的行为，一例扣5分，直到扣完为止。 4 日常管理 160 1、日常管理制度完善，能严格执行管理制度，按时保质保量完成常规工作。 20 管理制度不完善扣10分；执行不力扣10分。 2、认真完成上级布置的各项任务，及时准确，无拖拉现象，按时上交报表，及时准确反映系学生工作开展情况。 20 每项工作有拖拉现象，每次扣2分，扣完为止。 3、各项工作有完整的资料积累和情况记载，大事记、班主任日志及平时各项工作的有关材料齐备。 20 视考评情况按20、15、10、5进行评分