《陕西经验分享2014年陕西省安置流程参考.docVIP

[经验分享]2014年陕西省安置流程 一、申请转业、上级批复、填写转业表、整理档案: 这些阶段的工作对在座的各位转友来说已经基本完成，就不说了。 二、档案移交、省市 当年在陕西安置的军转干部的档案在整理完毕后，会通过各军兵种移交组、各大单位向陕西省军区转业办移交。省军区转业办对每个人的档案进行初步审查，看是不是符合本人所填安置地的接收条件，同时，如有发现证明材料或相关手续缺失的，会通知个人或原单位进行补充。审查之后将全部档案移交给陕西省军转办，省军转办再次进行审核，按安置地的不同进行分类移交。其中安置地为西安的还要划分省口和西安市口，省口的在陕西省直机关、省属企事业单位及部分中央驻陕单位安置，市口在西安市直及各区县单位安置。 这个阶段需要我们做的事情不多，如果在整理档案时已经把相关的证明材料都提供完毕，而且也符合接收条件的话，基本上不用自己去跑去问，顶多最后查询确认一下分口结果。 这里有一个问题，就是大家常问的“省好还是市好”。之所以大家经常问、无数次地问，就是因为这个问题没有答案。如果非要我给出回答的话，我只能说省有省的好、市有市的好，如果你在省进了好单位，那对你来说就是省好、如果你在省被保底，而且运气不好，还被保底到你最不愿意去的单位，那省对你来说就不好。还有一个说法是，哪有人哪个就好，也对，但这毕竟是少数。另外，现实情况是市工资比省高，省职务晋升在总体上比市略有机会。所以这个问题必须结合自身情况去判断了，没有明确答案。 三、适应性培训 适应性培训一般在分口确定后的数周后举办。适应性培训是由地方军转部门(也就是省军转办或各市军转办)和公务员培训部门组织的，培训时间大概在一周左右，采取讲座的形式，省口的主要介绍陕西省军转安置政策，政府部门设置、陕西国民经济与社会发展状况、军队转业干部在安置过程中应把握的若干问题、政府机关工作特点等内容。市口的培训内容大概有西安经济社会发展及前景、军转安置政策解答、党政机关介绍、考试说明、军转干部择业注意事项等等。 适应性培训对大家的意义在于，这算是地方政府对大家的一个欢迎仪式。而且这也是一个标志性的节点，之前你一直是在跟部队打交道，而之后就主要和地方上的单位来往了。 省口适应性培训不考试，每天进行考勤，全勤的可以在考试成绩上加五分。市口适应性培训完了会有个考试，考试成绩的百分之五及考勤分(也是五分)跟军转考试成绩相加为最终成绩。 四、军转考试 从2010年开始全省各级机关选用军转干部实行统一考试，考试内容和考试时间全省一样。 1、考试的对象是营级及其以下职务和专业技术军转干部。 2、考试内容是中央组织部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中的部分公共科目和一年来的时事政治。 3、考试方式 考试试题全部为客观选择题，采取填涂《机读卡》方式答题，试卷满分为150分。 4、报名条件 (1)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法; (2)身体健康，能胜任行政机关岗位工作; (3)具有国家承认的大专以上学历; (4)未受过党内严重警告或行政记过及以上处分的。 5、录取或合格标准 省：依据考试成绩加考勤分和考核分(兵龄、立功、获奖、学历、任职等加分)后的总分进行排名，再根据当年营以下及技术干部安置计划中公务员和参公的岗位总数划定分数线，假设有500人参加了考试，营以下公务员和参公共有350个岗位，那么分数线就是第350名的总成绩，前350名通过了考试，将在公务员和参公的单位安置。 西安市：没有兵龄、立功等加分，考试成绩加培训考试分的百分之五和考勤分。直接划定分数线，分数线以上人员取得合格证。 6、考试的意义 省：通过考试的将进入公务员和参公队伍安置，如果有人通过后却签了事业或企业，等于放弃了合格证，排名靠后的依次递补可以取得合格证。如果通过双向选择没有联系到单位，有合格证的保底分配也将是公务员或参公单位，也就是说通过考试是成为公务员和参公的充分必要条件。 西安市：通过考试的具备进入公务员或参公的资格，但不保证安置在公务员或参公的单位，没有通过考试则不能进入公务员和参公单位。也就是说通过考试是成为公务员或参公的必要而非充分条件。 陕西实行统一军转考试只有几年时间，纵观这几年的试题内容，缺乏系统性、不规范。有的年份考试内容基本上都是在范围之内，有的年份严重超纲，而且每年各部分的分值结构也变化很大。大家不能以某年的试题为参考确定复习重点，以免偏了方向。 五、简历制作和投简历 简历的最大特点就是简单明了、重点突出。作为军转干部的简历，除了几个必备要素比如：姓名、电话、年龄、学历、专业，任职经历必须有以外，其他的内容以及篇幅和结构完全可以因个人的偏好自由发挥。不管是一页纸或是一本书，核心的内容必须精炼。有人给我说过一个“一分钟原则”，就是说简历的关键内容要让别人能在一分钟内看完。即使你后面有很