2011.7.26 选择中职学校,慎重为宜[精].docVIP

选择中职学校，慎重为宜 当前，职业教育，尤其是中职教育。近年来，国家相关部门对中职教育的支持力度呈逐年加强的趋势，从政策扶持、资金投入、行业引导等方面，给予了中职教育更大的支持。 随着贵州经济发展的不断提速，贵州省在中职教育的投入和重视程度更引人注目，下面一条政策就是一个很好的证明：凡贵阳市农村、县镇非农户籍、城市贫困家庭的学生，均可享受贵阳市给予的每年1600元的助学金。 在国家和地方政府的高度重视下，贵州省的中职教育事业发展迅速：新兴的中职学校不断涌现，老牌的中职学校深化发展，这一切对于选择学校的家长和学生而言，是一个甜蜜的烦恼：一方面有了更多的选择机会，一方面眼花缭乱，无从选择。 的确，当前中职教育的支持力度是可喜的，中职学校发展也如雨后春笋般迅速。但是这种大力度的支持下，却有了不和谐的声音： 案例一：家住贵阳的张家长反映，个别学校在宣传的就业的时候，提到的100%包就业安置，实际上都是不符合现实的，甚至有的学校在学生报名之后，学习了几个月，就将学生送到了一些工厂工作，有的甚至是未满16周岁的童工！ 案例二：遵义的王同学反映，个别学校在收费的时候，都说是免费入学或者低学费，还享受国家助学金等一系列政策，进去之后却发现，杂费多如牛毛，更让人无语的是，学习了两年之后，竟然什么都没学会，浪费了青春，只能感慨“便宜无好货”。 案例三：毕节地区的李同学反映，个别学校在宣传的时候，将自己的学生管理宣传地天花乱坠。进去之后才发现，基本是“放羊式”管理，班主任几天见不到一面，学生活动几个月才开展一次，上课也是秩序混乱，校园安全问题隐患太多，最后只能退学，悔恨当初的选择。 …… 其实，出现这样的状况，并不是中等职业教育的错误，而是这种大好形势下，一些不法分子趁虚而入，混淆视听，有意破坏中职教育的大好环境。 鉴于此，原贵州大学教务处处长吴宇平（/10/1122/17/6M427SV300294INS.html）教授给提出了“五看”的建议，供家长和学生参考，以免选择失误，浪费青春，就业无果而终。 首先，要看行业。当今信息时代，IT产业飞速发展，IT产业的高薪待遇、舒适的办公环境、较高的社会地位等，着实让人生羡。拿贵州来说，近年来，贵州省的经济发展呈直线上升趋势，GDP以14%的百分点飙升。而其中，IT产业成了半边天。贵阳白云区动漫产业园的设立，遵义市动漫产业园的开发等，年产值超千亿的动漫工业园相继建成，很好地印证了这一点。IT产业的飞速发展，IT人才的巨大缺口也将加剧。选择IT行业，是成就美好未来的前提。 第二，要看品牌。品牌不是一朝一夕之功，而是经过时间的淬炼和沉淀而成。当前我国存在着很多的电脑教育品牌，但是真正有实力的、有口碑的并不多，其中新华电脑教育是非常著名的一个品牌。它是中国直营式电脑教育第一品牌，始创于1988年，23年领航中国IT教育，荣获“国家信息化教育示范基地”、“国家紧缺型信息技术人才培养基地”、“国家紧缺型数字艺术人才培养基地”、“中国电脑教育十大影响力品牌”等称号，是首届“品牌中国金谱奖”的获得者，在全国有16家直营电脑院校。贵州新华电脑学院隶属于该著名教育品牌，获得荣誉无数：贵州唯一的 “中国IT教育十大影响力品牌学校”；贵州唯一的新华微软IT学院；贵州唯一的美国微软、美国Adobe、国家CEAC信息化管理办公室设立专项奖学金的电脑教育院校；贵州唯一的美国Adobe学院和Adobe杰出教育奖获得者；贵阳市教育局颁发的“贵阳职业学校第一重就业保障——互动式就业平台，方便快捷与全国最大的人才网智联招聘网强强合作，联手新华人才频道、就业网以及各省、市、地区的大中型人才市场建立起合作联盟关系，签订长期就业合作协议，建立就业工作平台，拓展就业渠道，打造现代化的网上就业平台。学生就业选择机会多，方便快捷，专业对口，免除求职费用，真正的多、快、好、省网络招聘会是以网络形式发布信息，无论是招聘人数、提供岗位，还是跨地区幅度，都远远胜过传统大型招聘会。很多人事专家都表示，网上招聘避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。 第二重就业保障——体系化就业网络，覆盖全国先后在北京、上海、广州、杭州、深圳、青岛、长沙、南京、成都、郑州、济南、太原、合肥等全国主要省会城市设立40多个就业指导中心，500多位就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。学院高度重视毕业生就业工作，不断创新工作思路，强化就业指导服务，积极构建全员化、全程化、专业化、信息化的大学生就业指导服务体系，努力提高就业质量。 第三重就业保障——多元化就业渠道，畅通无阻与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生