北京亮起来了教学设计_0.docVIP

北京亮起来了教学设计 教学目标: 1、了解课文内容,感受首都北京夜晚的美景,激发学生对首都北京的热爱之情。 2、结合课文插图,联系生活实际,知道北京的新变化,体会北京辉煌、亮丽的原因。 3、进行朗读训练,培养学生有语气朗读的能力。 教学重点: 1、朗读课文,了解课文内容。 2、结合课文插图,联系生活实际,知道北京的新变化,体会北京辉煌、亮丽的原因。 教学难点: 理解重点词句,并培养学生有语气朗读的能力。 教具准备: 录音机、 教学过程: 一、创设情境 1.唱歌《北京欢迎你》 2.抽读词卡,齐读。这些词语跟什么有关今天我们就来学习这一课。 二、理解课文内容,指导朗读 1.请6名学生上台读课文,一人一段。评议朗读情况。哪句话写出了北京夜景的特点。 2.讲读第一段。指导朗读第一段。指名读,齐读 3.讲读2—5段。自由读,看看写了哪些景物。文中写了哪几个景点,划下来。指明回答,边讲边板书。。 A指名读第二段。有几句话,写了几个地点。出示图片,怎样描写的,有什么灯。一句一句分析,比较“勾画”—金碧辉煌。齐读第二段。指导看图背诵。 B讲读第三段。轮读。齐读,体会到了什么? C讲读第四段。出示原来王府井的图片。出示现在王府井的图片比较。女生齐读一遍。 D讲读第五段。交流有关故宫的资料。指名读。为什么说变“年轻”了,用“她”。齐读这一段。 E齐读最后一段。 三、有感情地朗读全文。 四、课外拓展,升华感情 1.古老的北京,在不停地书写新的一页,不停地画着新的图画,我们的首都北京,值得每一个中国人骄傲,此时你想对祖国说什么?又想对全世界的朋友说什么呢? 2.课后观察研究一下,自己的家乡——义乌哪些地方的夜景也很美,可以画下来也可写下来。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计