《首席执行官1.docVIP

第一章被六个厂长遗弃的 　1984年初冬的一个早晨，青岛市二轻局技术科科长凌敏，沐着阳光和海风，骑着辆虽然很旧、却保养得极好的自行车，穿过熟悉的大街小巷，来到海尔冰箱厂。 　　昨天，轻工局局长孟启虞亲自把他叫到办公室，布置他今天到厂里来摸一摸情况，顺 便把局里要调一名新的厂长去的消息通知厂里。他知道，局长说的这个“顺便”，有试探的意思。因为海尔厂这一年里换了好几位厂长，可厂子就是搞不上去，而且每况愈下。厂里的工人们，已经有点不信任局领导了。现在又要派一位新厂长去上任，局长要他先去摸一摸情况，也是给厂里吹一吹风，看看有没有意外的阻力。这些话孟局长当然都没有说，可是凌敏明白领导的苦衷。 　　轻工局管辖的工厂，分国营和集体两种体制。与国营工厂相比，集体厂子搞贷款搞项目什么的，要困难多了。孟局长为他所辖的集体厂子的干部员工鼓劲的时候，好说一些安慰的话：“国营和集体，手心手背都是社会主义国家的肉，不存在后娘养的问题。”可在私下里，他不止一次地对凌敏叹道：“集体小厂很难搞过国营大厂，永远都是庶出！”这说明孟局长对凌敏有种信任感。 　　在轻工局的干部里，凌敏属于务实而又好学的那一种。从小学到高中，他的学习成绩一直在班上名列前茅。一场“文化大革命”，使他的名牌大学梦化为泡影。好在他是独子，按政策免去了上山下乡，顶替父亲进厂当了工人。当时青岛市所有大学都“停课闹革命”了，惟有一所职工夜大坚持开着课。凌敏每天下班后，顾不上吃饭，就蹬上自行车赶去听课。接连五年，风雨无阻，修完了工科和管理学的全部课程。孟局长十分赞识凌敏的学习精神，经常羡慕凌敏读了许多他想读却总是没有时间其实是没有毅力读的书。孟局长赏识凌敏，还有另一层原因，凌敏当过工人，干过班组长，还当过副厂长，是出身“行伍”的管理人才。 　　凌敏家屋子小，结婚的时候只有一间八平方米的小屋，如今儿子上小学了，住房条件并无大的改善，三口人仍住在筒子楼里，只是面积多了几个平方米。怕影响儿子睡眠，他下班后经常在办公室里夜读。孟局长也是把办公室当家的领导。晚上办公累了，就会走进技术科，与凌敏“聊一聊”。孟局长永远只聊工作，把他辖下的厂子都当成儿孙一样操心。凌敏听得多，说得少。孟局长常常是紧锁眉头而来，哈哈大笑而去。“你是我的灵感。”孟局长常这样感叹说。 　　凌敏知道，海尔厂是孟局长最头疼的工厂。昨天孟局长跟凌敏谈到最后，忽然凶狠地把烟头摁灭，发誓道：“我非把海尔扶正了不可！”孟局长说这话的时候，眼睛紧紧盯着凌敏。就是这一道目光，使凌敏失了眠。 　　几个月没来，厂子怎么变成了这样？凌敏下了自行车，站在厂门口，被眼前的景象惊呆了。他进不去，厂门口被一道齐胸高的石块堵得严严实实。他朝传达室喊了几声，没有人应，门窗都落满了尘土。他只好爬过石堆，再把自行车从石堆上费劲地弄进了厂门。 　　他骑上自行车去办公楼。沿途看见厂区一派败落景象，不免心疼。破旧的厂房，墙皮都剥落了。窗子七零八落，没有一块完整的玻璃，有的窗框都跌在地上。垃圾如同军队的沙盘，沿着破损的仓库的墙，蜿蜒起伏。上面杂陈着粪便的污迹，一股股臭气扑鼻而来。车间、办公楼的墙上隐约可见被风雨剥蚀的标语，写着“大干一白(百)天，产量翻一番”、“苦一(干)、巧二(干)、拼命十(干)，定叫我厂换新颜”。 　　经过车间的时候，凌敏听见几声木材断裂的声音，转头一看，见一个穿着肮脏的工装的工人，一双手拉拽着车间的窗框，一只脚蹬着墙，刚把窗框生扯了下来。凌敏下了车，看着他，他也看到了凌敏。他一边对凌敏笑了笑，一边把那窗框扔进了火堆。那里有五六个工人正围着火堆烤红薯聊天。 　　凌敏正要说那工人，忽然听到一声喝止：“你他妈干什么呢！”只见一个壮汉子，从车间的深处冲了过来，把那工人推了一个趔趄，急忙把刚扔进火堆的窗框抢了出来，使劲扑打着窗框上的火星。几个烤火的工人看着那个倒霉蛋笑了。 　　凌敏认识那汉子，是车间主任李大茂，就招呼他：“大茂。” 　　李大茂转头一看，就笑了，露出一口白牙。他指着那扯窗框的工人道：“回头找你算账！”一边向凌敏这边走过来。 　　“凌敏哥，你怎么有空来？” 　　“大茂，龙副厂长呢？” 　　“可能去锅炉房了。你找他？” 　　凌敏眉头皱了起来：“大茂，你们厂怎么成这样了？！人呢？” 　　李大茂叹了口气：“八点钟上班，九点就没人了，十点钟扔个手榴弹，保证炸不死一个人。 　　凌敏看着那几个烤红薯的工人，道：“你是车间主任，该管管他们。” 　　李大茂道：“厂长都管不了，车间主任顶个屁！”又对那堆工人喊，“局里都来人了，你们还敢烤！” 　　那几个工人赶紧收拾起火堆，都离开了。凌敏没再说话，蹬上自行车，去锅炉房找龙副厂长去了。 　　副厂长龙建平三十多岁，却是厂里的老人，因为长得矮，肤色又黑，人都叫他小宋江。他脾气倔犟，