医院住院规章制度3篇.docVIP

医院住院规章制度3篇 1、在整个医疗护理过程中，住院病人有特殊事情或有任何疑问时，随时与医师、护士联系。 2、请您自觉遵守医院相关的医疗、护理制度和作息时间，听从医护人员的指导和安排，与医护人员密切配合，进行诊疗和护理。 3、为了您和他人健康，请保持病区整洁与安静！不准乱丢果皮纸屑，不准随地吐痰，不准在病区内吸烟和高声喧哗，严禁高空掷物。 4、您的陪护人员有责任保护您的安全，一旦发生医疗以外的意外，陪护对此负有责任。 5、医院是公共场所，请您妥善保管好自己的贵重物品和现金，如有损失的，后果自负。 6、住院期间不得擅自外出或离院，如有特殊情况须经医生批准，并报告护士后，才可离开。凡因不按医院要求擅自外出或离院，所出现的一切后果责任自负。 7、为防止交叉感染，住院病人请不要串病房，不要与病友交换食品或用具，请您自备洗漱用具及餐具。 8、病历及其他医护记录受法律保护，未经同意不得擅自翻阅。如欲了解病情，可向主管医师咨询。 9、为了您的安全，请在医院内注意相关标识提醒！严禁在病区内使用电炉、电饭煲等电器，不要随意动医院的医疗设施和仪器，如输液调节开关、供氧装置。 10、住院病人不得自行邀请院外医师诊治，不得到院外购药服用或自带药品服用，对治疗、用药有不同意见或要求时，可向主管医师提出。 11、为保证治疗效果，住院病人饮食由医师根据病情决定，不得随意更改。院外送来的食物需经医护人员同意后，才可食用。 12、请注意节约用水用电，爱护公物，损坏或丢失公物照价赔偿。 13、请您及时遵照通知交纳住院相关费用，如不及时交纳相关费用，医院有权要求您办理出院手续。住院预缴款收据务请保管好，出院结帐时需凭借住院预缴款收据开具正式发票。 14、病人要求出院，需提前一天通知主管医生办理出院手续。 3医院住院收费处工作规章制度 1、住院处负责办理入、出院手续。 2、病员持有本院门诊或急诊医师开具的住院证到住院处办理入院处手续方可住院。 3、病员一般凭身份证办理入院手续，详细填写病历首页住址、工作单位、职务、联系人电话。十二岁以下病员除填写住址外，还要写明父母工作单位、姓名。乡村病人要写明乡、村联系人的工作单位、地址，以备联系。 4、按照规定收取病员住院预交金。 5、随时掌握病员住院费用情况，并及时向病房通报，催促欠款病员补交预交金。不补交者暂停记账。 6、办理出院手续时，病房须提前一天将病人账单全部送交住院处。住院处将账目结清后，病人持结算收据和出院证回病房，病房验证后方可出院。 7、严格遵守国家有关财政规定，对住院收费进行监督，严格按标准收费，结算时要认真仔细逐项结算，防止多收或漏收。 8、每天下午，须将当日所收现金送存银行。 9、对出入院病员的各项费用，要及时结账，做到日清月结，按时汇总上报财务处。 10、保管好各种公用图章和会计档案及资料。由于使用不当或保管不善出现问题，追查有关人员的责任。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力