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吃蛋糕 ??今天是六一儿童节，是我们儿童最快乐的一天。 为了庆祝我们的儿童节，老师特地为我们去定做了两盒大蛋糕。吃蛋糕这一个节目，被我们安排在最后。 节目全部表演以后，我们就开始了在蛋糕上面插上蜡烛，点燃蜡烛。大家唱起了生日歌。然后，我们请六月份生日的学生上去许愿吹蜡烛。接着就要吃蛋糕了。可是，怎么切，却成了一个问题。教师就把这切蛋糕当成了一道数奥题目让大家做，说：“把一个蛋糕切32份，怎么切最合理？”于是，大家都动起了脑筋来了。我想了好久也没有想出来。这时，陆续有几个同学上去画分割的图形。可是，有的自己动手一画就觉得不好就自动走下来了。有的虽然画好了，但是同学们都不赞同，于是就给否决了。 后来，郑燕上去画了一种分割的图画，大家都觉得好。教师看了也表扬她说：“嗯，画得不错。现在这蛋糕就由你来帮助分吧！“郑燕笑着点头答应了。接着，她就愉快地走上前去分蛋糕了。这时，教师说：”六月份生日的学生请先上来。”我也是六月份出生的，所以先走了上去。我们非常幸运，可以得到一只盘子和一把叉子。郑燕先给我们一人一朵花，然后，给我们每个人一块蛋糕。我们拿到了蛋糕以后就大口大口地吃了起来。吃好以后，一些同学朝着我们笑。我也不知道是怎么一回事情，就跟着大家笑了起来。这时，身旁的同学对我说：“你笑什么？别人是笑你们嘴边都是奶油，人成了一只大花猫了。”我这才停止笑了，迅速跑到水池那边去擦起脸上的奶油。 等我回到教室的时候，发现里面已经变得非常热闹。有几个同学正在做九阴白骨爪。他们把奶油涂在手上。然后，他们伸出涂满奶油的手往正在吃蛋糕的同学的脸上抹去。对方的脸立刻被抹上了奶油。黄戌奇是最惨的一个人。他被五六个学生围着涂奶油。他被抹得脸上耳朵上，甚至头发上，衣服上都是奶油，整个人变成了一个白花花的老爷爷了。大家看着都说肚子都给笑痛了。王自豪也是一个被整得非常惨的人。他正在吃蛋糕的时候，有几个人乘机伸出九阴白骨爪往他的脸上抹去。他一下子也变成了……我也乘机拿了一块蛋糕往他的脸上粘。这时，他的脸上一边是白，一边是黄非常好看。这不，连他自己都笑了起来。 这是我第一次和同学们一起吃蛋糕。今天也是我最快乐的一天！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、