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团委换届方案4篇 篇一：石林镇团委换届选举工作方案 为切实做好今年我镇团委的换届选举工作，根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》及团县委、村两级团组织换届选举工作的指导意见）文件要求，结合我镇实际，特制定如下换届选举工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和团省、市、县委的各项要求，深入贯彻落实科学发展观，认真回顾总结三年来我镇共青团工作的基本经验、积极探索新形势下我镇共青团工作的途径和方法，按照德才兼备原则，选好配全镇、村两级团委领导班子，把团的组织打造成坚决贯彻党的基本理论和基本路线，竭诚服务青年，开拓进取的先进青年组织，从而团结和带领全镇广大团员青年为实现我镇经济和各项事业跨越式发展、全面建设和谐石林作出新的更大的贡献。 二、代表的条件、名额及构成比例。 代表条件 1、石林镇团委所属范围内的团员青年。 2、有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。 3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设的实践，在学习、劳动和工作及其他社会活动中起模范作用并作出突出成绩。 4、努力学习理论和专业知识，清正廉洁，公道正派，热心团的工作，同广大团员青年保持密切联系，受到团员青年的拥护和信任。 5、坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。 代表名额 根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定及团县委的文件要求，结合我镇实际，代表名额拟定为32名。具体名额见附表。 构成比例 代表分配根据我镇团员分布及发展状况，按照有利于团员了解和参与团内事务，有利于讨论和决定问题，充分体现代表的广泛性、先进性、代表性原则进行。 1、团的干部占代表总额的60%左右。 2、各条战线的先进团员占40%左右， 3、女代表约占40%； 4、年龄在25周岁以下的代表比例不少于25%。 三、团委委员名额 1、镇团委拟由7名委员组成，岗位设置情况：书记1人、副书记1人、其余委员5名。 2、各村团支部只设书记1人。 四、团代会议程 ⑴总结本届团委工作；理清下届团委工作思路；选举产生新一届团委领导班子；选举产生出席县第二十次团代会的2名代表。 五、选举时间 共青团石林镇第三次代表大会召开时间拟定为：20XX年11月24日，11月13—11月20日相继完成各村团支部的换届选举。 篇二：五家站镇团委换届选举工作方案 贯彻落实县委组织部、团县委联合下发的《关于加强全县乡镇团的组织格局创新工作的指导意见》文件精神，扎实推进全镇团的组织格局创新，建立健全我镇基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，中共XXX镇党委、XXX镇团委决定，开展团委换届工作。现制定实施方案如下。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和全县基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，通过对团委的换届，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴建功立业，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。 二、基本原则 1、坚持党的领导。在工作推进过程中，始终坚持党的领导，并采取灵活、适当的组织手段，镇组织部门要对换届过程和结果进行合理的引导和掌控，保证达到预期目的。 2、坚持竞争择优。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些政治素质高、工作能力强、带动作用大、热心共青团工作的优秀青年选拔出来，吸纳到基层共青团组织中。 3、坚持合理配备。根据我镇的实际情况和工作需要，合理配备团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年渠道，有利于推动工作的人员结构。 三、选配方式和条件 1、选配方式 选配1名团委书记，4名兼职副书记，10名委员。要注重体制内、外，编制内、外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例一般不能低于50%，但乡镇团委书记原则上应是体制内、编制内人员。关于编制外人员是指镇团委编制以外的人员；关于体制外人员