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大学舞蹈社规章制度3篇 为完善舞蹈队的内部管理，增强各队员的主人翁意识，发挥其才华，调动其积极性，主动性，创新性，从而树立一个优秀的文娱工作者形象，特制如下制度： 一、工作制度 舞蹈队实行民主集中制，重大事情集体讨论处理。舞蹈队实行不定期会议制，讨论解决存问题，表扬提出，批评不足并加以改正。依时参加会议，不缺席，不迟到，不早退，有事或遇特殊情况要向队长请假，经批准方才有效。一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈队内部公开批评；经常缺勤者，经负责人内部讨论，团委批准，开除出队。排练时听从安排，服从分配，同时协助管理好队里的事务。 二、评任制度 队长，副队长任期为一年，任期满后可申请，经批准后可参加换届改选。改造实行集中制。 三、退队手续 舞蹈队队员正常情况下不允许辞退，因私人原因可申请辞退，经指导老师及负责人批准后生效。因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。 舞蹈队章程 总则 第一条 舞蹈队是艺术团领导下从事舞蹈活动的学生组织。 第二条 陶冶艺术情操，提高创作水平，丰富校园生活，促进内外交流，是舞蹈队的宗旨 第三条 凡本校学生，承认本章程，热爱舞蹈工作，有敬业精神，经负责人考察，批准后均可成为本队队员。 第四条 队员的权利和义务 权利：有讨论，建议，批评，监督的权利。可优先参加本队组织的各种活动。优秀者可推荐参加各类优秀的评选。有选举权和被选举权。 义务：自觉遵守本队章程，积极为本队争荣誉，并维护本队的声誉。 开会，搞活动不迟到，不缺席。积极配合各队员完成工作，并且要认真高效，高质量完成。 第五条 本队的最高权力机构是全体队员大会，执行机构是负责人。 第六条 负责人由队长及副队长组成，实行民主集中制。 第七条 负责人的工作责任 队长：负责本队的日常工作，写计划，安排开展活动，写总结。 副队长：协助队长管理日常工作，。促成交流，砌磋学习。 3大学舞蹈社团规章制度 第一章 总述 1. 成立背景 舞韵舞蹈社团成立于20XX年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂，但经过学院的各级领导的大力支持，现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理，进一步完善社团组织建设，保障我社团组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥社团在校园文化建设中的作用，特此制定了本社团的规章制度。 2. 社团构建 社团宗旨：浓郁我院文艺氛围，本着“德”“智”“体全面发展的原则，增加大学生对文艺的热爱。开拓视野，丰富校园文化生活和学生的课余活动。 社团目标：1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬舞蹈文化。 社团性质：本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐，由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体，是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 组织原则：一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。 前景展望：未来坚持专注于以民族舞为主，现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。 第二章 社团管理 第一条 入社退社 1、热衷于舞蹈的当代大学生，愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。 2、社员入社需填写档案表，本社将以此表作为该员的基本档案。 3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。 第二条 社员管理 1. 社员务必遵守社团领导的安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。 2. 社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情，一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分，严重者则自行退社。 3. 社员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。 4. 社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。 5. 本社团实行团长主负责制，社团团长为本社团的最高负责人，各负责人须辅佐团长的各项工作。社员均有可通过正当途径对本社团的各项工作提出意见与建议。 6. 记过与处分标准：实行3、6、9制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。 7. 在例