大班“六一”活动方案：欢庆“六一”.docVIP

大班“六一”活动方案：欢庆“六一” 　　【活动主题】 　　欢庆六一 快乐六一 　　【活动宗旨】 　　人人参与 人人动手 人人快乐 　　【活动目的】 　　今学期，泥工作为我园的园本课程，幼儿对此有浓厚的兴趣，结合幼儿日常学的技能，在六一节来临之际，幼儿园开展以泥工制作和手工制作为主题的活动，为幼儿、教师、家长搭建展示才艺的平台，使我们孩子的能力得到展现，水平得到提高，让家长与教师有机会进行交流，家园共育，共同进步。让我们的孩子过一个快乐的六一节，留下美好的童年回忆。 　　【活动时间】 　　2012年5月30日至6月1日 　　【活动地点】 　　幼儿园操场和各班活动室 　　【活动内容】 　　1、幼儿制作心愿邀请卡。 　　2、泥工制作展示。 　　3、手工作品展示。 　　4、班级环境布置及绘画作品展示。 　　【活动要求】 　　1、场地布置：根据各班情况，把桌子规整成两排，在教室中间作展示台。 　　2、准备好泥工制作材料（泥巴）辅助材料（泥工刀、模具、牙签、火柴、吸管、颜料等） 　　【活动流程】 　　1、5月30日制作心愿邀请卡并布置好活动场地。 　　教师引导幼儿用红色卡纸剪出心形卡片，请幼儿在卡上画出自己的心愿；用彩带、粘纸等装饰心愿卡；把心愿邀请卡带回家送给家长。 　　2、5月31日上午小班先进行泥工制作，幼儿、教师、家长以《团团圆圆》为主题，进行捏泥活动，在规定时间内完成。然后请家长对手工作品、环境布置及绘画作品展示。 　　3、5月31日下午中班进行泥工制作，幼儿、教师、家长以《甜甜蜜蜜》为主题，进行捏泥活动，在规定时间内完成。再请家长观看手工作品、环境布置及绘画作品。 　　4、6月1日上午大班进行泥工制作，幼儿、教师、家长以《开开心心》为主题，进行捏泥活动，在规定时间内完成。接着观看手工作品、环境布置及绘画作品。 　　【活动评奖方式】： 　　1、班级内评选最佳制作奖、最佳表现奖各4名。 　　2、全园评选出优秀班级组织奖2名。 　　【人员安排】 　　1、活动负责、策划：朱秀丽 张红芹 　　2、主持人：朱秀丽 　　3、活动指导：各班教师 　　4、场地次序维护及安全：王德军 高国强 　　【活动注意事项】 　　1、活动前向家长讲解好注意事项及细节问题，确保活动安全开展。 　　2、全体教师各尽其责，确保活动顺利进行。 　　3、活动当天统一着装（幼儿统一穿园服，老师粉色T恤）。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部