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大班体育《运水果》教案与反思 　　设计意图 　　体育课是有目的、有计划、有组织的教学活动，是完成幼儿体育任务，培养、促使幼儿全面发展的重要途径之一。与其它科目的教学过程相比较，不仅要遵循一般的认识规律，即感性mdash;mdash;理性mdash;mdash;实践，也就是从感知材料mdash;mdash;理解材料mdash;mdash;实践活动，而且要遵循人体生理机能活动变化的规律和动作技能形成的规律。为此设计了此次活动。增强活力，培养创新能力。营造良好人际关系。 　　活动目标： 　　1、锻炼纵跳的技能，提高协调能力和平衡能力。 　　2、感受秋天丰收的快乐，体验合作的喜悦。 　　3、从小养成遵守游戏规则的良好习惯。 　　活动准备： 　　1、悬挂水果、平衡木、拱形门、篮子、小棒各四个。 　　2、红旗三面，绿旗若干面。活动音乐四段，录音机。 　　活动过程： 　　一、开始部分 　　1、活动以去果园帮农民伯伯摘果子引起幼儿的兴趣。 　　2、活动中幼儿排成两排开着汽车绕成一个比圆圈，一路以钻山洞、爬坡、左右拐弯变换一些动作。 　　3、幼儿围成双圆后，以下车了活动活动，进行一些基本动作练习，伸伸腰、甩甩胳膊、踢踢腿。 　　二、练习纵跳的技能。 　　1、呀，看那边有好多果子，可是果子长得真高，能摘到果子吗？怎样才能摘到果子？ 　　2、幼儿讨论，并请个别幼儿示范动作。 　　3、 练习纵跳，教师个别指导。 　　4、 如何让自己跳得高？ 　　在幼儿讨论的基础上教师讲解纵跳的基本要领：起跳时稍屈膝，然后用力蹬地，落地时要轻轻地，腿稍屈点，可以使腿不受伤寒。 　　5、 幼儿再次练习，教师进行个别指导。 　　三、竞赛游戏摘水果 　　1、我们练好了摘果子的本领，现在我们来比赛摘果子。（将幼儿分成四排，带至场地） 　　2、游戏玩法：每组幼儿按顺序每个人摘一个水果，爬过山坡，通过小桥，钻过山洞，送到篮子里，然后跑回来拍第二位小朋友的手，第二位小朋友继续进行，玩二至三次。 　　四、游戏运水果 　　水果摘好了，我们再帮农民伯伯把水果运到他们放水果的仓库好吗？ 　　1、扩大活动场地，设置钻山洞、过小桥等障碍，用一根小棒抬着篮子，进行运水果，让幼儿体验到合作运输的快乐。 　　2、按照路线两两合作，齐心协力运送水果到目的地。 　　五、结束活动： 　　在欢快的音乐声中，师幼共跳丰收舞。 　　六、满载而归。 　　带着劳动果实回教室。 　　活动反思 　　幼儿在运动过程中，身体的活动能力是在不断变化的，并且呈现出一定的规律性。起初，身体活动能力较低，然后逐渐上升，达到最高水平，并保持一定的时间，待疲劳出现，活动能力逐渐下降，形成上升mdash;mdash;稳定mdash;mdash;下降的规律。遵循身体在活动中变化的规律，应当注意运动量的循序渐进。 　　活动中尽量考虑到了生活化、游戏化和情境化，注重活动的整合，孩子们在教师创设的情境中尽情地玩，天性得以自然流露。大胆尝试不同的运水果方法。通过自身的主动参与、反复实践和探索，体验运水果的乐趣，积累运水果的经验。活动中体现了胜不骄败不馁的乐观精神。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训