大班体育教案《转身跳圈圈》.docVIP

大班体育教案《转身跳圈圈》 　　活动目标： 　　1、探索竹圈的多种玩法和跳法。 　　2、尝试边跳边转身。 　　3、提高身体的协调能力和平衡能力。 　　活动准备： 　　竹圈若干（幼儿人数相等） 　　活动过程： 　　一、准备活动。 　　以迷迷转的游戏激发幼儿的活动兴趣，并活动身体。 　　游戏玩法：大家张开双手，边念儿歌边自转，迷迷转，迷迷转，转到天空我不动！儿歌结束时就站在原地不动，并做一个与众不同的动作。然后教师念数字1～10。如果念到十，大家还能保持不动的话就算胜利。 　　二、多种方法玩圈。 　　引导幼儿用多种方法玩圈。 　　师：你会玩圈吗？圈能怎么玩呢？我们去玩一玩，看谁玩的方法多。 　　三、交流分享。 　　鼓励幼儿大胆展示交流多种玩圈的方法。 　　师：小朋友，我们站在圈里，谁来说说你是用什么方法玩圈的？ 　　四、尝试转身跳。 　　1、师：刚才有小朋友是这样跳圈的，他是边跳边转身，你能边跳边转身吗？跳的时候发现了什么问题？我们来试一试。 　　2、教师边慢动作示范，边讲解：双臂拧紧、双腿弯曲、用力蹬地，像龙卷风一样旋转，边跳边转身，转好以后，要尽量使自己站稳。 　　3、幼儿再次体验转身跳，提高对身体的控制能力，教师及时给以适当的语言和肢体动作指导。 　　4、尝试连续转身180度跳圈。 　　师：现在老师要提高难度了。我们能不能从一个圈转身跳到第二个圈，再转身跳到第三个圈里呢？ 　　A、教师示范。 　　B、个别尝试。 　　C、排成二列纵队一个接一个练习。 　　5、再次进行难度提升 　　师：小朋友们跳得真好，要不要试试更难的动作？（转身360度跳圈） 　　A、教师示范，强调动作要领（双臂拧紧、双腿弯曲、用力蹬地） 　　B、个别尝试。 　　C、集体练习数遍。 　　D、分男女组练习。 　　五、游戏放松。 　　游戏开始，老师说一，二，三；三，二，一，我们都是毛毛虫，幼儿就一个圈套在一个小朋友的头上做毛毛虫走路或跑等，伴随老师语言的变化，幼儿变换不同的动作。朝前走，换相反方向走等，最后进教室。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的