農经站开展反腐倡廉制度执行年活动.docVIP

农经站开展反腐倡廉制度执行年活动?????????????　　? 农经站做好三项项谈话制度 谈话目的 实行三项谈话制度（负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度）是为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，对谈话对象进行思想帮助，对应当注意的问题给予提醒，对已经出现的问题及时指出，增强领导干部勤政廉政和落实党风廉政建设责任制意识，促进领导干部加强党性锻炼，进一步提高思想政治素质，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 二、谈话对象 负责人同下级党政主要负责人谈话的主要对象是：领导班子成员。 谈话的内容、时间、地点及要求提前3天告知谈话对象。 三、谈话内容 （一）负责人同下级党政主要负责人谈话 1、贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规的情况，贯彻执行市委、市政府决议、决定以及重大决策、重要工作部署的情况。 2、负责人及领导班子成员执行党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败工作的情况。 3、执行民主集中制，接受党内外监督的情况。 4、对加强党风廉政建设，开展反腐败工作的意见和建议。 5、其它需要谈话的问题。 每次谈话的内容，可根据实际情况有所侧重。 （二）领导干部任前廉政谈话 1、加强理论学习，增强党性修养和锻炼，树立正确的权力观，筑牢思想道德防线。 2、加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及相关法律、法规的学习。 3、落实党风廉政建设责任制，管好自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作。 4、对领导干部管好自己的配偶、子女及身边工作人员提出要求。 5、对个人重大事项报告、收入申报、函复群众反映问题和任期经济责任审计等有关事项提出要求。 6、其它需要谈话的内容。 （三）诫勉谈话 1、信访举报和工作中暴露出来的苗头性问题。 2、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的情况。 3、党员领导干部个人遵守和执行党的纪律的情况。 4、组织上认为需要提醒、告诫或需本人作出说明的其它问题。 5、其它需要通过谈话了解的情况及问题。 四、谈话要求 （一）负责人同下级党政主要负责人谈话 1、谈话人要以对组织、对同志高度负责的精神，本着实事求是的态度，与谈话对象进行同志式的、平等的交谈。 2、对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过沟通情况，交换意见，求得共识。 3、对需要提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。 4、对涉及领导班子和谈话对象本人比较敏感的重要问题，不随意表态，并注意保密。 5、对谈话对象要求转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。重要的意见，及时向市委反映。 6、谈话要有记录，并整理成书面材料（包括谈话对象写出的说明材料）按程序经审阅后，存入个人廉政档案。 （二）领导干部任前廉政谈话 1、谈话人要以对组织、对同志高度负责的精神，坚持原则，实事求是，坦诚相见。  2、谈话对象要把谈话当作党组织对自己的关心、爱护和督促，本着对党忠诚的态度，敞开思想，诚恳表态，自觉接受党组织的教育、监督和考察。 4、谈话要有记录，并存入个人廉政档案。 （三）诫勉谈话 1、根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象。 2、谈话人不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提出不正当要求。 3、不准向谈话对象泄露举报信访的具体内容，并注意保密。 4、对谈话对象要求转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。重要的意见，及时向市委反映。 5、对谈话对象提出的诫勉要求和谈话对象的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，存入个人廉政档案。