2016年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表.doc

2016年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表 附件1 2016年度省直事业单位工作人员招聘计划申报表 备注：1.招聘方式：指参加公开招聘统一招考、紧缺专业人才简化程序招聘以及引进高层次人才（具有高级专业技术职务或博 士研究生学历者，以及高级技师等）。 2.学历要求:所填为招聘岗位要求的人员最低学历。 - 1 - 附件2 2016年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表 备注：1.岗位名称：指管理、专业技术、工勤技能岗位。如招聘专业技术岗位中级以上、工勤技能岗位中级工以上请在“岗位名 称”栏内标明;未标注的，即为招聘上述两类岗位相关等级以下的人员；管理岗位均为9级以下职员。 2.专业：系指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部门公布的学科、专业分类，规范填报）。 3.年龄：按以下档次设置：45周岁以下、40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。除引进高层次人才和紧缺专业岗位外，一般岗位年龄应在35周岁以下设置。 4.资格条件：不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。 - 2 - 篇二：2016陕西事业单位招聘公告在哪找 2016陕西事业单位招聘公告在哪找 2016陕西省事业单位招聘公告暂时还未公布， 陕西事业单位招聘网提醒您，您可以参考往年相关事业单位考试的公告，了解考试安排，提前开始备考。 以下为2015年陕西省事业单位招聘考试的相关信息，您可以作为参考： 一、报考条件 （一）应聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件； 5、适应招聘岗位要求的身体条件； 6、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1979年6月23日至1997年6月23日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准； 7、具备招聘岗位所需要的其他条件。 招聘岗位所需的具体条件以《2015年陕西省省属事业单位招聘需求一览表》（附件1，以下简称《招聘需求表》）的要求为准。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在本次所招聘事业单位工作的；在立案审查期间或未解除行政处分的； 2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的； 3、在读的全日制普通高等院校非2015年应届毕业生，以及在读的非2015年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4、事业单位公开招聘规定需要回避的； 5、“服务基层项目”人员服务期未满的； 6、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、报名 本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名网站为陕西人事考试网。 报名时间：6月23日8︰00—6月27日18︰00； 资格初审时间：6月23日9︰00—6月28日18︰00。 应聘人员在规定的时间内登录陕西人事考试网报名，按要求如实填写本人信息。由各主管部门在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 三、考试 本次招聘考试包括公共科目笔试、专业技能测试和面试。 1、公共科目笔试：公共科目笔试由省委组织部和省人力资源社会保障厅统一组织实施。 （1）考试时间及地点：7月11日举行公共科目笔试。具体时间及地点安排，详见准考证。 （2）考试分值：公共科目笔试满分为100分。本次招聘，公共科目笔试设置统一最低分数线，低于最低分数线的，予以淘汰。公共科目笔试最低分数线由省委组织部和省人力资源社会保障厅根据招聘计划、公共科目笔试成绩等情况综合确定。 （3）考试主要范围：公共科目笔试考试主要范围详见《2015年陕西省省属事业单位公开 招聘工作人员公共科目考试大纲》。 2、专业技能测试：专业技能测试由各主管部门负责组织实施。 （1）时间及地点：专业技能测试的具体时间、地点由各主管部门在本部门网站公布。 （2）考试分值：专业技能测试满分为100分。 （3）成绩查询：专业技能测试成绩由各主管部门负责公布。 （4）确定并公布参加面试人选名单：专业技能测试结束后，根据公共科目笔试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩（计算方法为：公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，计算时，保留小数点后两位，不实行四舍五入），按照1﹕3的比例从高分到低分确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人选名单在陕西省人民政