建筑工程管理中的弊端及解决措施.docVIP

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建筑工程管理中的弊端及解决措施.doc

建筑工程管理中的弊端及解决措施   【摘要】随着我国经济的不断发展,我国的建筑行业也得以发展,但是建筑行业作为一个特殊的行业,它有着众多的环节,而且分工非常细致,所以对于建筑工程,必须用科学的管理方式来进行管理,才能实现建筑工程的综合目标。本文在分析建筑工程管理问题的基础上,提出了一些健全管理机制和提高员工素质的建筑工程管理措施,旨在处理好建筑工程管理中的弊端,有效的提高建筑工程的质量,使整个建筑行业朝着更科学的方向发展前进。   【关键词】建筑工程;工程管理;弊端;解决措施   1 前言   建筑工程因具有分工复杂、劳动密集和资金巨大等特点,所以建筑工程的管理工作也就显得尤为重要,建筑工程管理工作的价值就体现在对这些方面的科学管理上。现代建筑工程的发展趋势是规模越来越大,而且施工环节也越来越复杂,这就需要良好的建筑工程管理方式。特别是在新的时期,如果建筑企业能够开展好建筑工程管理工作,那么对于企业的发展是有着非常重大的意义的。相反,若企业不能利用好建筑工程管理,那么就会在市场中市区竞争力。从正反两方面的经验可以看出,对建筑工程管理进行进一步的研究是非常有必要的。但是在我国目前的建筑工程管理中,却存在着许多的弊端,建筑企业有必要对这些弊端进行研讨,从而在形成适应新形势下的建筑工程管理机制,进一步优化管理手段,确保建筑企业的发展。   2 我国建筑工程管理的问题和弊端   2.1 建筑工程管理的机制不健全   建筑工程管理的机制不健全,这是我国建筑工程管理的一个最基本的特征,之所以没有建立起一套完整的管理机制,是因为在我国市场经济条件下,我国建筑业发展的时间相对于国外来说还较短,因此缺少相关经验是必然的,这就导致了相关机制的不完善。一旦管理机制出现问题,在建筑工程管理中必然就会出现大量的漏洞,譬如建筑工程管理工作落实不到位、人力浪费和物力损失等。特别是近些年,我国的市场开放程度正在进一步的提高,如果没有健全的机制,我国的建筑工程管理将很难适应国际化和市场化发展需求,进而影响我国的建筑工程发展。   2.2 施工人员素质不高   在当前,参与建筑工程建设的人员,往往来源都很复杂,所以素质也就层次不齐,这就给建筑工程管理工作带来很大的困难,进而影响工程建设的质量和进程。尤其是在施工人员中,高素质的人才严重紧缺,大多数都是没有过硬的专业技术,也没有较高的职业素养,这样缺少一个带头人在技术上对工作加以引领,就是的整个工程建设过程缺乏有效的把控,进而影响建筑工程的建设和质量。   2.3 对建筑工程管理工作的重视程度不够   在最近十几年,伴随着基础设施、住宅建设等方面的刚性需求的增大,建筑工程抓住了绝佳的发展机遇。所以,可以明显发现,大部分建筑企业承接了许多的建设工程,但是在对工程建设过程中的管理,却没有引起足够的重视,这样虽然许多建筑公司包揽了很多项目,但是其项目建设的质量却不能得到保证。由于企业对建筑工程管理工作的忽略,管理往往就会出现混乱,公司的成本往往也有所增加,这样,建筑公司的效益就不断地在走下坡路。   2.4 施工质量意识差   在目前的施工企业中,存在着一个通病,那就是盲目追求施工进度,但是却忽略了施工的质量。对于施工质量的忽略将直接影响到企业的市场竞争力,只有高质量的建筑工程才能被认可,但是如果过于追求工期,工程的质量必然是跟不上的。因为受抢工期和控成本的限制,施工质量就成了建筑企业唯一可以降低和调整的标准。如果降低对施工质量的要求,施工人员在施工过程中必然不能按照规范来施工,同时对于建筑工程的管理工作也不可能落到实处,这样就会产生许多隐藏的问题。由于施工方缺乏施工质量意识,建筑工程的管理工作也将受到影响,难于形成对于建筑工程有效的管理体系和结构,同时也不能发挥已有建筑工程管理体制的作用,使得建筑工程管理工作失去了其价值和意义。   2.5 建筑公司总体管理水平较低   由于缺乏专业的高素质的人才,项目负责人往往是要么只懂经营,要么只懂技术,而缺少两方面知识和经验皆具备的复合型人才。此外,设计单位和承包商的队伍总体水平也不高,在行业内部的竞争力也较弱。由于参与项目的各个环节专业技能都不够强,所以导致建筑工程管理水平低下。   3 加强建筑工程管理的措施   3.1 建立健全相应的管理机制   建筑工程管理质量的提高是建立在相应制度和机制的基础上的,只有建立健全了相关的管理机制,完善了相应的管理制度,建筑工程管理的水平才能有所提高。尤其是在当代,我国进入了市场经济体制,所以建筑管理工作的相应机制应该符合市场经济的规律,拜托计划经济残留的影响。建筑企业应该充分改革机构的设置以及各个部门的智能,并对项目管理经营机构进行转换。市场合同部应当承担合同管理、计划管理、财务管理、成本管理和

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