幼儿园动物简笔画教案《老鹰》_0.doc

幼儿园动物简笔画教案《老鹰》 　　今天美术课我们学习如何画老鹰简笔画。现在我们拿出纸和笔。一起学一学。 　　绘画目的： 　　引导幼儿学画老鹰的基本外形特征。 　　绘画动物简介： 　　老鹰 　　老鹰是小型猛禽，在我国最常见的有苍鹰、雀鹰和赤腹鹰三种。是一种肉食性的类群，通常在峡谷内觅食，老鹰性情凶猛，嘴黄色，上嘴弯曲，脚强健有力，趾有锐利的爪，翼大善飞。飞行时间长、速度快、有飞行之王的称号。有敏锐的直觉。被它发现的小动物，一般都很难逃脱它的捕捉。 　　绘画年龄： 　　托班幼儿。 　　绘画步骤图： 　　1、先画出头与嘴部轮廓。如上图 　　2、画出身体与翅膀。如上图 　　3、擦去多余部分。如上图 　　4、画出腿与尾巴。如上图 　　5、最后画出眼睛与下嘴。如上图 　　一只老鹰简笔画就完成了。 　　是不是非常简单。 　　你们学会了吗？ 　　分组绘画： 　　幼儿绘画，教师巡回指导。 　　评价并展示幼儿作品。 　　结束活动： 　　一起学唱《老鹰住小鸡》结束活动。 　　附歌词 　　老鹰抓小鸡， 　　哎哟哟， 　　老鹰跑东又跑西。 　　小鸡跟着母鸡跑呀， 　　哎哟哟，哎哟哟， 　　躲过来又躲过去， 　　躲呀躲过去， 　　哎哟哎哟哟！ 　　老鹰抓小鸡， 　　老鹰抓小鸡， 　　哎哟哟， 　　老鹰累得直喘气。 　　老鹰抓鸡抓不着呀， 　　哈哈哈，哈哈哈， 　　小鸡团结得胜利呀得胜利， 　　哈哈哈，哈哈哈！ 　　老鹰抓小鸡， 　　老鹰抓小鸡， 　　哎哟哟， 　　老鹰累得直喘气。 　　老鹰抓鸡抓不着呀， 　　哈哈哈，哈哈哈， 　　小鸡团结得胜利呀得胜利， 　　哈哈哈，哈哈哈！ 　　活动延伸： 　　给画面涂色。 　　网站温馨提示： 　　幼儿园美术教育是一种审美教育。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为