幼儿园彩墨画《深海里的鱼》教案与反思.doc

幼儿园彩墨画《深海里的鱼》教案与反思 　　活动目标： 　　1、认识高丽纸，了解彩墨画的制作过程。 　　2、学习用彩墨画的形式表现深海里的鱼的不同形态。 　　3、感受彩墨画的特殊的艺术效果，对彩墨画活动有兴趣。 　　活动准备： 　　1、墨汁、水粉颜料、人手一张高丽纸，一支油画笔，一把油画板刷。 　　2、一段大海的情景录象。 　　3、大海场景布置（展示幼儿作品的地方） 　　4、鲨鱼头饰，音乐《水族馆》。 　　5、老师事先准备好一张画好鱼的水粉画。 　　6、幼儿对大海里的鱼已有一定的了解，并具有水粉画的经验。 　　活动过程： 　　一、情景导入。 　　师：小朋友，我们今天一起去参观海洋馆吧！ 　　师生一起唱着《小鱼游》进场地。 　　师：海洋馆到了，我们赶紧坐下看看海洋馆里都有些什么吧！（幼儿找位子坐下） 　　播放大海的录象。 　　师：你刚才都看到了什么？ 　　师：海洋馆里有很多各种各样的鱼。那你知道大海里都有哪些鱼吗？ 　　二、幼儿第一步作画（水粉画） 　　师：今天我们就来画一画深海里的鱼。 　　A、认识作画工具（高丽纸） 　　老师出示油画笔：这是什么？ 　　以前我们都是用油画笔在白纸上画，今天我们要在这种纸上画。（出示高丽纸） 　　师：这种纸叫做高丽纸。 　　我请小朋友来摸摸看看，高丽纸和普通白纸有什么不一样？（比白纸薄、粗糙、软） 　　B、交代作画要求。 　　挑选自己喜欢的颜色作画；鱼要画得大，尽量画满整个画面；画完之后把画放到事先布置好的大海场景里面；先画完的小朋友可以欣赏别人画的鱼并相互进行交流。 　　三、游戏鲨鱼吃小鱼。 　　师：小朋友看，我是谁啊？老师戴着鲨鱼头饰出来。 　　我们一起来玩鲨鱼吃小鱼的游戏，好吗？ 　　老师交代游戏规则：音乐响起，小鱼（小朋友）在大海（空地）里快乐的游戏，音乐一停，大鲨鱼就来了，小鱼得赶紧躲到礁石（事先摆在一旁的小桌子）后面，当音乐再次响起时小鱼才能出来。 　　游戏2-3次，可请幼儿来做鲨鱼。 lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，