桂林理工大学 谷正杰_课件.pptVIP

六种人格类型及相应的职业类型 现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、传统型C (5)企业型/经营型 这类人性格外向，对冒险活动、领导角色感兴趣，具有支配、劝说和使用语言的技能，喜欢管理和控制别人。这类人缺乏的是科学研究能力。适合的工作主要是管理、决策方面的工作，如国家机关及机构负责人、党团干部、经理、厂长、推销员以及宣传、推广等工作。 六种人格类型及相应的职业类型 现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、传统型C (6)传统型/常规型 这类人对系统的有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事。他们习惯选择与组织机构、文件档案和日程表之类的东西打交道的工作。如办公室办事员、图书管理员、税务员、统计员、出纳员、秘书以及打字、校对等工作。 相邻、相隔、相斥 实用型 研究型 艺术型 事务型 传统型 社会型 人格类型与职业类型相符 个人会感到兴趣和满足，潜能得以发挥 人格类型与职业类型相近 个人经过努力，仍可较好地适应工作 人格类型与职业类型相斥 个人对职业毫无兴趣，不能胜任工作 【分析】： 马斯洛人的五大需求理论 现代大学生的能力需要 机会偏爱有准备的人 课后需要思考的一个问题： 我是怎样的一个人？ 注册结束后就可以进入朗途测评系统进行职业测试。 测试结束后系统会给出一个测评报告。 要求： 1、独立完成，并打印测评报告 2、各班学习委员将本班同学的测评报告收齐，下次上课时交给老师。 3、测评报告将作为平时成绩，占总评成绩的40%。 感谢您的关注 LOGO 大学生职业发展与就业指导 ——正确认识自己 LOGO 主讲教师：谷正杰 联系电话第一讲 认识自我 我 是 谁 ？ 我？ 你喜欢自己的外表吗？满意自己所取得的成绩吗？满足自己现在所拥有的一切吗？ 你知道自己是个什么样的人吗？周围是喜欢你还是讨厌你？你对自己的评价是什么样的？ 人最好的朋友是自己，最大的敌人也是自己？ 日常生活中的烦恼，看似五花八门，根源往往简单：自己－自己？自己－别人？自己－世界？ 心灵游戏：你是个什么样的人 一、请拿出一张白纸，把纸纵向均匀地折叠成四部分，形成比“川”字还多一竖的折痕。在纸最左侧那一列，依次写下： 1身高 　　 2体重 　　 3相貌 　 　4出身阶层 　 　5文化程度 　　 6性别 　 　7性格 　　 8人际关系 　 　9职业 　 　 10配偶 　　 11家庭 　　 12收入 　　 13爱好 　　 14住宅面积 　 　15理想抱负………… 二、左侧写满之后，请在纸的上方从左至右写上：  真实的我 理想的我 别人眼中的我 请你按照刚才列出的条目填上答案。具体填法，有两种： A:竖填： *先一鼓作气地填出真实的自己的情况。……填完了第一竖栏，你的大致情况就勾勒出来了。 　 *然后再填右边的那一栏“理想中的我”，也一气呵成。期冀自己怎样，就大大方方地写出来，不必担忧它是否可行。你曾怎样想过，就老老实实写来。(不要嘲笑也不要批判自己，只要是真实的，就承认它有存在的合理性) *当把这第二栏填完之后，就可以进入“别人眼中的我”这一部分了。 B:横填 “真实的我”、“理想的我”和“别人眼中的我”如果没有办法高度统一起来，悲剧的幕布就从此拉开了。很多分裂的人可以活着，却像一个坏掉的西瓜，外表光滑地绿着，瓜瓤在切开的一瞬间甚至比正常的西瓜还要鲜艳。只有当你凑近时，才能闻到腐坏的气味。 正确认识自我第一步：我的性格 性格的六种类型：现实型、探索型、艺术型、社会型、管理型、常规型。 美国职业指导专家霍兰德认为： 每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功，是否稳定，是否称心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。