《2013年高技能人才职业资格培训通知.docVIP

2013年高技能人才职业资格培训通知 为贯彻落实集团公司《技能人才素质提升工程推进意见》（徐工集〔2012〕283号）提出的“金蓝领211计划”，做好今年的高技能人才职业资格培训工作，特下发本通知。 一、指导思想:以突出工作业绩为前提，以拓展复合工种知识技能、结合项目攻关为核心内容，以现场指导解决生产难题为辅助，实现高技能人才职业技能提升，为促进公司产业升级、战略转型、国际化发展提供强有力的技能人才支撑。 二、培训类别 （一）高级工培训 焊工、车工、数控车工、装配钳工、维修电工、涂装工等。 （二）技师培训 焊工、车工、数控车工、装配钳工、维修电工、涂装工等。 （三）高级技师培训 焊工、维修电工、装配钳工。 三、参培人员 符合高级工、技师、高级技师申报条件及破格条件的企业技能工人（申报条件及破格条件见附件1）。 四、培训内容 （一）高级工培训内容 工种 专业工艺 岗位操作技能 专业制图/识图 职业素养 焊工 焊工工艺（高级工部分） 板对接仰焊位单面焊双面成型、管对接水平固定位置的单面焊双面成型 焊工识图 员工职业素养讲座 车工 车工工艺（高级工部分） 多线螺纹加工、偏心零件加工 CAXA制图 数控车工 数车工艺与编程（高级工部分） 非圆曲线复合件加工、非圆曲线两组合件加工 CAXA制图 装配钳工 液压、电气控制技术 工程机械典型液压系统、电气系统的装配 液压、电器元件识图 维修电工 PLC编程及应用 PLC控制电路安装、接线、调试与监控 PLC基本指令、经验法、步进法设计程序、GX编程软件 涂装工 涂装工艺学、涂装检测 结构件（原子灰）刮涂、（G40枪）混气喷涂、漆面修补 …… …… …… …… …… （二）技师培训内容 工种 计算机高新技术 复合专业/工艺与技能 项目攻关（专业技术） 内训师讲座 焊工 CAD绘图 铆工工艺与技能（画线、放样、拼点、整形技术） 1.夹具制作（数控车、铣、加工中心加工典型零件）； 2.工装改进、设计；焊接工装制作； 3.液电控制运输工具制作。 1.内训师角色认知 2.培训一般流程 3.课堂呈现技巧 车工 CAD绘图 数控车工工艺与技能操作（典型零件加工） 数控车工 CAD绘图 数控铣工工艺与技能、加工中心操作（典型零件加工） 装配钳工 CAD绘图 工程机械液压基本功能回路装配调试、电力拖动控制电路安装、接线、调试（基本电路） 维修电工 CAD绘图 PLC控制电路安装、接线、调试与监控（PLC基本指令、经验法、步进法设计程序、功能指令、GX编程软件）、触摸屏画面组态 涂装工 CAD绘图 涂装流水线操作、维护、保养；整机操作；修补漆技能操作。 …… …… …… …… …… （三）高级技师培训内容 工种 计算机高新技术 复合专业/工艺与技能 项目攻关（专业技术） 职业英语讲座 车间管理讲座 焊工 CAD绘图 高强钢焊接、不锈钢焊接、高效工装试验组装 1.液电控制运输工具制作； 2.液压、气动高效工装改进； 3．产品、设备模拟实验装备设计制作。 工程机械零部件术语、售后服务日常用语，进口设备图样、技术标准。 1.精益生产 2.现场质量工具运用 3.团队管理 装配钳工 CAD绘图 液、电控制典型回路装配调试 维修电工 CAD绘图 液压、气动典型回路装配调试、PLC综合控制电路安装、监控、调试（变频器、触摸屏画面组态技术）、数控维修电路故障排查 …… …… …… …… …… …… 五、报名办法 （一）技师、高级技师的申报流程及评价工作程序见附件2； （二）报名资料内容要求填写完整，报名时请上缴学员原职业技能资格证书复印件和2吋黑白照片2张。 六、培训费用 按照徐价费〔2004〕263号及徐财综〔2004〕85号文件的规定收取培训费用。 （一）培训费 高级工培训：295元/人 技师培训： 495元/人 高级技师培训： 980元/人 （二）鉴定费 高级工鉴定费：305元/人 技师鉴定费：775元/人 高级技师鉴定费：1000元/人 参加技师、高级技师培训的学员，按照先缴后补的方式，由学生按标准先行缴纳培训、鉴定费用，待培训结束取得技师职业资格证书后，由徐工高级技校向江苏省人力资源和社会保障部门申请技师、高级技师培训补贴，并按江苏省紧缺型高技能人才确定范围和调节系数补贴给学员。 七、相关要求 （一）请各单位高度重视，充分认识“金蓝领211计划”落实在企业生产中的重要作用，做好宣传发动、组织申报和审核把关工作。 （二）坚持职业技能鉴定为生产服务的原则，加大企业对学员业绩考核的比重，各企业对工作业绩突出，为企业做出特殊贡献的技能工人（比例不超过10%） 高级工、技师、高级技师职业资格申报条件及破格条件 一、高级工申报条件（符合下