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岗位聘用书 填报人: 年 月 日 单位名称 徐州工业职业技术学院 内设机构名称 图书馆 本岗位名称 图书编目 岗位类别 其他专技 岗位等级 聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日 岗位职责:(职责大类和小类,少于1000字) 对新采图书进行图书分类、编目,分编后的图书及时入库。 岗位任务:(各项职责的完成标准,少于1000字) 一、图书分类、编目 1、新书由验收人员和采购人员共同清点图书册数、确定单价、总价后接收新书。 2、对图书加盖藏书章。藏书章加盖要清楚、整洁、力求统一。 3、以《中国图书馆分类法》为分类依据对图书分类,应力求准确,分类到位,注意系统性。按馆藏规则给出最大用途类。 4、严格按工作流程操作,核帐、盖章、贴磁条、打线、给财产号(双号),标识每种书的最小号、上机验书、核价、核书名、作者等,转入编目核对,打采访单,再次上机严格核对码克数据。图书加工过程中,应指导加工人员如何盖章、贴条码、贴书标、填写提示单等。做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。 二、新书入库 1、图书入库时应打印入库清单,交书库管理员清点验收。 2、凡分编新书未入库前,一律不得外借。 3、严禁本室工作人员将正在分编新书私自带出室外。 4、待图书编目上架后,由验收人员在发票上签字,采购人员持发票单据经馆长审核后到财务处报销。 三、其它工作 1、做好本部门的安全、消防、卫生工作。 2、每天检查机器运行情况,确保机器正常运行,对检查发现的小问题及时处理,解决不了的问题,及时上报。 3、完成领导交办的其他工作。 岗位纪律: 1、严格遵守劳动纪律,保证正常开放时间,不得擅离岗位。 2、耐心、细致地解答读者的各类问题,及时解决。 3、服务至上,读者第一,任何情况不得与读者发生争执。 聘用条件:(教育水平、工作经验、岗位技能、专技或职业资格、其他素质等,少于1000字) 大专学历以上,初级以上职称,3年相关工作经验,熟练操作计算机。熟练使用《中图法》进行图书、资料的分类、编目和目录体系的组织与调整工作,熟练使用用汇文编目系统,工作认真、细致、负责。 本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律,并承诺按要求完成各项工作任务。 受聘人(签字) 年 月 日 部门聘用意见: 负责人签字: 年 月 日 学院聘用意见: 负责人签字: 年 月 日 岗位聘用书 填报人: 年 月 日 单位名称 徐州工业职业技术学院 内设机构名称 图书馆 本岗位名称 系统管理 岗位类别 其他专技 岗位等级 聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日 岗位职责:(职责大类和小类,少于1000字) 负责全馆图书管理系统及全馆计算机网络的管理、维护。负责全馆数字化信息技术的管理、规划和发展。负责对图书馆各部门提供技术支持和服务。做好机房的防盗、防火、防雷、防病毒及数据安全等工作。 岗位任务:(各项职责的完成标准,少于1000字) 一、图书管理系统及计算机网络的管理、维护 1、经常检查图书管理系统及计算机网络运行是否正常,发现问题及时解决。 2、对馆内服务机器,发生紧急问题后迅速赶赴现场,处理问题。 3、负责图书馆图书管理系统正常运行。根据需要安装、设置系统,开通用户及权限,升级或更换损坏的软件、配件。 4、做好数据备份工作,确保计算机系统的安全稳定运行,为图书馆的正常运作提供有力保障,负责馆内数据的统计、汇总工作。 5、定期监测系统状态,降低系统故障率,并及时解决问题。 6、进行网络组建及网络安全管理监督,做好系统的安全保密工作。 二、数字化信息技术的管理与技术服务 1、掌握最新计算机系统、网络系统、图书馆管理系统技术发展动态,提出发展与建设规划。 2、定期巡查,及时发现问题,并做到小故障当天解决,因技术和零部件原因不能解决的,应及时向领导汇报并提出解决意见。 3、负

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