A20_A 中国式管理系列课程--管理VS领导(多套)[精].docVIP

窗体顶端 学习课程：中国式管理系列课程--管理VS领导 单选题 A? 制度 B? 技术 C? 人性面 D? 合作 A? 不变 B? 变得比较慢 C? 变得比较快 D? 不变则已，变就大变 A? 表示他对连理的赞赏 B? 楚王是个重视制度的人 C? 楚王对连理不懂变通感到不满 D? 说明楚王是非不分 A? 简易 B? 变易 C? 恒易 D? 常易 A? 企业家的眼光 B? 创新 C? 策略 D? 营销能力 A? 西方化 B? 国际化 C? 美国化 D? 以上都不对 A? 最高层 B? 中间层 C? 底层 D? 以上都不对 A? 重视基层，重视管理层 B? 以事为中心 ，以人为中心 C? 以人为中心，以事为中心 D? 重视管理层，重视基层 A? 简易 B? 变易 C? 恒易 D? 常易 A? 领导比管理更重要 B? 管理比领导更重要 C? 技术层最重要 D? 管理层最最重要 A? 《论语》 B? 《韩非子》 C? 《庄子》 D? 《史记》 A? 昭侯是个喜怒无常的人 B? 昭侯是个处事不公正的人 C? 如果不杀典冠，就会引发下属讨好的风气，长此以往，君主很容易被蒙蔽 D? 因为考虑到制度是有弹性的 A? 谁负责就授权给谁 B? 权责统一 C? 上者有权没有责，在下者有责没有权 D? 以上都不对 A? 管理 B? 领导 C? 组织 D? 组织结构 A? 管理 B? 沟通 C? 理解 D? 协调 单选题 正确 1.不易指的是（ ） ?A?不变 ?B?变得比较慢 ?C?变得比较快 ?D?不变则已，变就大变 正确 2.中国人推崇的是《易经》，而《易经》里有两个重要观念：一个叫不易，一个叫（ ） ?A?简易 ?B?变易 ?C?恒易 ?D?常易 错误 3.企业的核心竞争力取决于企业的运作能力、执行能力和（ ） ?A?企业家的眼光 ?B?创新 ?C?策略 ?D?营销能力 正确 4.在故事连理挡驾”中，对连理的处理是（ ） ?A?降薪 ?B?降职 ?C?升职 ?D?提薪 正确 5.在故事昭侯酒醉”中，昭侯起初很高兴，后来又很残酷，这代表什么（ ） ?A?开始心情很好，后来情绪变坏，说明昭侯是个喜怒无常的人 ?B?昭侯起初很高兴，因为有人关心他，这是人之常情；后来很残酷，是因为职务的需要 ?C?制度是有弹性的 ?D?昭侯是个处事不公正的人 正确 6.故事连理挡驾” 是为了说明（ ） ?A?领导和管理不同 ?B?过分重视管理会带来制度危害 ?C?要有变通精神 ?D?以管理求创新容易招致失败 正确 7.实际上，在我国企业中，（ ） ?A?领导比管理更重要 ?B?管理比领导更重要 ?C?技术层最重要 ?D?管理层最最重要 正确 8.故事昭侯酒醉”选自（ ） ?A?《论语》 ?B?《韩非子》 ?C?《庄子》 ?D?《史记》 正确 9.故事连理挡驾”选自（ ） ?A?《论语》 ?B?《韩非子》 ?C?《庄子》 ?D?《史记》 正确 10.在中国企业组织划分的三个阶层中，管理层重视（ ） ?A?制度 ?B?技术 ?C?人性面 ?D?合作 正确 11.在权责问题上，中国人遵循的是（ ） ?A?谁负责就授权给谁 ?B?权责统一 ?C?上者有权没有责，在下者有责没有权 ?D?以上都不对 正确 12.故事昭侯酒醉”是为了说明（ ） ?A?领导和管理不同 ?B?过分重视管理会带来制度危害 ?C?要有变通精神 ?D?以管理求创新容易招致失败 正确 13.故事商鞅变法”是为了说明（ ） ?A?领导和管理不同 ?B?过分重视管理会带来制度危害 ?C?要有变通精神 ?D?以管理求创新容易招致失败 正确 14.管理讲求的是（ ），领导则推崇好好（ ） ?A?沟通、商量 ?B?商量、沟通 ?C?沟通、制度 ?D?商量、制度 正确 15.过分重视（ ）会带来制度危害 ?A?管理 ?B?领导 ?C?组织 ?D?组织结构 学习课程：中国式管理系列课程--管理VS领导 单选题 A? 制度 B? 技术 C? 人性面 D? 合作 A? 不变 B? 变得比较慢 C? 变得比较快 D? 不变则已，变就大变 A? 管理混乱 B? 没有弹性 C? 缺乏制度 D? 以上都不对 A? 领导和管理不同 B? 过分重视管理会带来制度危害 C? 要有变通精神 D? 以管理求创新容易招致失败