集團纪检监察工作2010年工作完成情况暨2011年计划-最终稿.docVIP

集团纪检监察工作2010年工作完成情况 暨2011年工作计划建议汇报 （2010年12月16日） 集团领导： 2010年，按照上级纪委和集团党委、纪委总体部署，集团纪检监察工作紧紧围绕经营发展中心目标，严格落实党风廉政建设责任制，以专项治理活动为抓手，以求真务实的作风，加快教育、制度、预警、监督、惩处机制建设步伐，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，为集团改革发展提供了有力保障。现将今年工作完成情况和明年重点工作建议汇报如下： 一、2010年工作完成情况 在集团领导指导和各部门支持下，主要完成了九方面工作。 （一）狠抓廉政教育，筑牢思想道德防线 1、认真学习贯彻实施《廉政准则》。一是组织制定印发了《关于贯彻实施廉政准则开展党员领导干部廉洁自律专题教育活动的实施意见》（纪委〔2010〕10号），要求各责任单位学习好、宣传好、贯彻好、执行好。二是抓好学习教育、对照检查、整改提高、总结考评四个阶段方案制定、计划实施、及时总结、考核评价、检查整改等工作，保证各单位动作到位，效果明显。三是起草了《廉洁从业承诺书》标准格式文本，组织各单位党政班子成员对廉洁从业做出庄严承诺。 2、深入开展反腐倡廉宣教月活动。今年7月，是集团第3个反腐倡廉宣教月，组织制定印发了《2010年集团系统开展反腐倡廉宣传教育月活动指导意见》（纪委〔2010〕13号），开展了“营造‘以廉为荣、以贪为耻’的文化氛围和良好风尚，促进干部职工诚信守法、廉洁从业”为主题的宣教活动。一是集团党委中心组扩大会议安排了一次集体学习《廉政准则》和《若干规定》。二是董事长做了一次反腐倡廉党课报告，分析反腐倡廉形势与任务，查找廉洁从业方面存在问题和薄弱环节，开展预防教育。三是组织了一次“讲典型故事，扬新风正气”活动。正面引廉，树立和宣传全国纪检监察模范廉洁从业良好形象。四是组织了一次反腐倡廉法规制度集中学习和知识测试，不断巩固大家学廉、倡廉知识。五是组织了一次反腐倡廉摄影书画展。通过活动开展，提高了大家廉洁从业的意识。 3、丰富廉政教育形式。一是分3次组织本部及驻郑企业人员观看学习中央党校教授解读准则专题片，开展知识测试，检查学习效果。二是组织观看了专题片《亲情错位酿悲剧、夫妻共奏清廉曲》、《反对奢侈浪费警示录》，认真抓好权力观教育和作风教育。三是组织成立集团代表队，参加由省纪委、省委组织部、宣传部组织的“清风杯”廉洁从政知识竞赛，荣获“省管国有企业赛区三等奖”。四是组织本部及驻郑企业员工到警示教育基地参观，通过“一墙之隔，两个世界；一念之差，两种人生”两种反差带来的震撼，警示党员干部增强廉洁自律意识。 4、创新廉政教育载体。一是充分利用网络、通信媒介、展板、期刊等宣传阵地。在OA部门主页上建立反腐倡廉宣教专栏和警钟长鸣专栏，在各楼层开辟展板宣教区，在集团期刊以及党建通讯上发表文章，共印发8期纪检监察信息，在重大节日发短信提醒干部过“廉节”，通过多种载体，扩大宣传受众。二是充分利用省管企业交流平台，3次参加交流会，相互借鉴反腐倡廉教育好经验、好做法。三是4次参加省纪委调研座谈，上报了集团《2010年惩治和预防腐败体系建设工作开展情况报告》，做了《抓源头，保清廉，促发展，深入推进党风建设和反腐倡廉工作》发言。 （二）狠抓制度建设，发挥保廉作用 1、修订了原来6项制度。一是修订完成了《集团公司委员会关于实行党风廉政建设责任制的规定》。二是修订完成了《集团有限公司委员会党风廉政建设责任制考核办法》。三是修订完成了《委员会关于对违反党风廉政建设责任制的规定行为实行责任追究的办法》。四是修订完成了《集团有限公司企业领导人员任职和公务回避规定》。五是修订完成了《集团有限公司公务活动收受礼品登记上缴制度》。六是修订完成了《集团有限公司关于领导干部报告个人有关事项的规定》。 2、新制定3项制度。一是为有效防范控股企业负责人经营管理失策造成损失或不良影响，新制定了《集团有限公司控股企业负责人重大经营管理责任追究实施细则》。二是为促进集体决策、民主决策、科学决策和依法决策，规范决策行为，防范决策风险，新制定了《集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》。三是为最大限度教育和保护党员干部，促进廉洁从业，新制定了《集团有限公司党风廉政教育谈话制度实施办法》。 3、提高制度执行力。一是组织对修订制度和新制定制度情况进行说明，召集大家集中学习，保证能够全面、正确理解。二是组织对有关责任单位和人员进行测试，提高了解、掌握有关制度规定的知晓率。三是组织召开责任单位和人员参加的座谈会，了解制度执行情况，发现存在问题，为今后进一步修订完善奠定基础。四是组织成立由纪检监察部、法律部、财务部、相关资产部、部分控股企业骨干人员组成的工作组，对部分控股企业制度执行情况进行检查，发现执行中有不到位的地方，提出并反馈了整改意见