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项目办述责述廉
项目办述责述廉
篇一:2015述责述廉报告
201#年度个人述责述廉报告
县##办公室主任 ###
(201#年12月)
###,南江县###办公室主任。主要工作是协调、服务###作。按照####?###?##号和###?###?##号文件要求,现将2014年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报告如下:
一、严于律己,认真履行党风廉政责任
我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,深入推进我办党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求,坚持一手抓工作,一手抓党风廉政建设。在每周的干部、职工会上,组织学习党风廉政建设文件精神,严格遵守法律法规,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。严格按照#########)文件要求,加强党风廉政建设和反腐败工作任务督查落实。一是开展学习教育,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是对工作积极性不高,有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,坚持自查,将问题解决在萌芽状态。三是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。
二、秉公尽职 ,严守廉洁
—1—
严格按照#######要求规范自己,不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求下属做到的,我自己首先做到,把廉政建设作为第(来自:WwW.CssY 书业 网:项目办述责述廉)一要务,经常检查督促,保证了各项工作的顺利、健康发展。我办未发现收送礼金,跑官要官,借机敛财,配偶、子女违规从业等问题;也未发现其他违法违纪问题。
三、以身作则 ,增强廉洁自律意识
一是强化政治学习,提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线 。始终牢记“四大危险”和“四大考验”,在政治上、思想上、行动上始终与县委保持高度一致,认真学习#########,以史为鉴,警钟长鸣。二是强化宗旨意识。始终坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线,严格落实联系服务群众“一三五”工作机制,认真开展“走基层〃听民声〃解民忧”、“挂包帮”等活动,建立“困难群众”和“民生诉求”台账,解决群众反映的热难点问题。
—2—
篇二:述责述廉
述职述廉报告
近一年来,在XXXX党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现述职如下:
一、坚持“一个原则”
即坚持“上为领导分忧,下为群众服务”的原则。 办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到群众的切身利益。在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位的工作。
1、承上启下,做好协调工作。一是坚持提前介入,做好事前准备工作。为保证重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实,我坚持提前介入,以便未雨绸缪,真正做到“事前预测,事中监督,事后总结”。二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时,分清哪些按政策能办,哪些讲原则不能办;哪些必须急办,哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。
2、改进作风,提高服务水平。干部职工中树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服工作中的困难。其二,坚持学习制度,会议制度,劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实。其三,坚持谈心制度,即经常性地找工作人员谈心,倾听他们的呼声,主动帮助他们克服困难,通过将心比心,赢得了大家的信任与尊敬。其四,倡导民主议事制度,即办公室的各项工作坚持民主讨论,不搞“一言堂”。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。即树立服务意识,推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”,充分发挥政府的协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领全体干部职工,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。
2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变,围绕全XXXX中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。具体有三个方面:
第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,坚持
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