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2015届毕业论文 题目 如何打破富不过三代的咒语 系 (部) 管理系 专业 2012级工商企业管理 班级 二班 姓名 学号 指导老师 系主任 2014年 11月 15 日 摘 要 中国俗语 古人说“富不过三代”,完整的是“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三能否富过三代不只是家庭、家族及企业的繁荣问题,实质上与国家、民族、社会密切相关。.......................4 4.1平衡好家庭与企业两个系统间的关系...............4 4.2顺应时代的的发展 对企业做出长远的有效改革......4 第五章 结束语.........................................5 参考文献..............................................6 致谢..................................................7 前言 中国人常言道：富不过三代，此言已被各朝各代的历史所证实，故而流传至今。 富不过三代之说，引起了众多国人的探讨和评论，有人把它归结于“政权多变”；有人把它归结于富家子孙多出“败家子”；有人把它归结于富家子孙“能力退化”等等说法。 我认为，以上归因均有道理，但又觉得好像说的以点带面，不过详细，或者说点而不透，总是，富不过三代之说没有一个确定的根源，我个人偏向于“政权多变”之说 关于“政权多变”之说，已有不少文章论述过，本文将探讨这一翻天覆地的变化过程，从而找出富不过三代的历史原因根源。 我想，很多人看过金庸今生的鹿鼎记，恐怕朦朦胧胧的还记得索菲娅公主为了抢夺皇位，苦无良策而怒火冲冲的轶事。 金庸先生，借鹿鼎记将中国朝代变更之道告之于国人，但中国五千年历史告诉我们，正是这两枪造成了中国富人富不过三代，为什么这么说？ 第二章 什么是富不过三代 有报道说：“从改革开放以来，中国民营企业家已经超过了300万，调查显示，由于找不到合格的接班人，95%以上的中国民营企业家无法摆脱“富不过三代”宿命。有研究表明，目前国内富人家族的孩子中，只有约10%的子女继承了父母的优良品质”。所谓三代,并非一个确切的时限,只是讲富贵不能长久而已,有的可能是当代,二代即衰落,有的可能是四代,五代.大部分第一代辛辛苦苦创业,为家族企业打下一片天,第二代虽受第一代的一个影响,会帮忙家里面做事,但从小在富裕的条件下生活,在外也是穿高档衣服,开着名牌跑车,到第三代第四代因为条件好,父母的溺爱也越来越严重,很多没有学会父母的勤劳工作,但炫富行为却有过之而无不及。 财富是优秀能干的人才创造的,只有优秀能干的后代才能富过三代,保住和增值财富。守业比创业更加困难,以为创业者大多从青少年时期就经过磨练,从而锤炼了他们坚强的意志和杰出的才能,是他们能够成就大业。如果没有良好的教育,后代很容易败掉家业,因此,没有人才辈出的家庭难以富过三代,没有人才辈出的企业难以长盛不衰,没有人才辈出的国家年南宁一兴旺发达。为什么会产生这种怪现象?我觉得主要原因有四个: 2.1一是国家的体制和历史遗留的传统 国家体制的影响力在红楼梦这部家族小说中体现的淋漓尽致,红尘滚滚的当下世俗生活提过了极为丰富的现实资源,但以白鹿原为代表的家族小说,证实了这一传统仍在传承和光大.家族,是以血统为关系为基础的社会组织,在中国的传统社会,不仅家族是社会最稳定的基层单位,同时,家族制度也是中国传统文化的重要组成部分,它的封闭性和自足性,既是独特的存在也东方奇观。 在家族关系网络中的成员轻契约,重信任.成员之间缺乏明确的契约,在商业利益大潮的冲击下,这种信任和默契,具有很大的随意性和不确定性,约束力很多时候对于多数人,特别是家族成员中被边缘化,或血亲远一些但掌握重要资源的人,往往是有限的,随着社会变迁和创业者权威的逐步减弱,或者伴随着被边缘化者掌握资源的逐步增加,血缘,亲缘,准亲缘在经济利益的冲击和诱惑下容易变得松动,网络关系中成员间的信任被资产利益侵蚀出现叛逆,一旦这种关系破裂,家族发展便会因此而受到挫折。 这也是一个比较神层次的问题,尤其是在中国.在历史的流传中,中国的父母非常普遍都很溺爱孩子,什么都留给孩子,中国古代的富人常常有几个老婆,几个老婆又生多个孩子,当富豪死后,家产被多个儿子瓜分,富豪们的儿子第二代也是富裕的,他们也娶几个老婆,生多几个儿子,到第三代,后代上百人,所以第三代时已经没有财产可分了,西方国家在这方便优于我们呢,他们不少人纵然是富的流油,一般也不任由子女挥霍,而是鼓励子女独立,引导他们自己创业,像世界第