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香树煤矿安全生产制度 香树煤矿安全生产责任制度 1、项目部建立各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人，确保本单位、本部门安全目标的实现。3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，做好执行安全生产责任制的表率，处处发挥模范带头作用。4、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制，当工作改变、工序转换时，及时调整自己的安全职责范围。5、项目部结合反“三违”专项治理活动，加强对安全生产责任制执行情况的考核，凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。6、各队必须严格按照安全生产责任制，对各岗位人员履职情况进行认真考核，并与工资、奖金分配挂钩。 香树煤矿安全办公会议制度 为加强安全工作管理，落实职能机构的安全生产责任制，及时解决安全生产中存在的问题，根据《煤矿安全规程》的规定，特制定本制度。 一、安全办公会议定于每周二下午15时在采矿会议室召开，如有变动，则以临时通知为准。 二、安全办公会议由主管安全副矿长主持，如主管安全的副矿长因故不能主持，则由主管生产的副矿长主持。 三、参加会议人员为矿长、书记、战线副矿长及副科级以上管理人员参加。 四、具体要求 ⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 ⑵听取生产技术安全部门落实安全技术措施和安全管理，安全监察情况汇报。 ⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关人员。 ⑷听取矿领导对上一阶段安全工作总结及下一阶段安全工作安排。 ⑸对近期发生的各类矿井事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。 五、每次安全办公会议，必须认真做好《安全办公会议记录》,存档备案,必要时对决定的事项写出会议纪要上报下发。 六、安全部门对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查，其结果要向下次安全办公会议汇报。 香树煤矿安全目标管理制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，进一步加强安全生产管理，建立健全安全运行保障机制，严肃重大安全隐患和事故责任追究，实现安全管理的规范化、经常化、制度化，确保我矿安全生产持续、稳定、健康发展，顺利实现矿下达的2013年工作目标，根据《煤矿安全规程》规定，结合香树煤矿《安全生产目标管理制度》，特制定本制度。 第一条 由矿长组织，每年初制定下一年度安全生产。 第二条 安全矿长长具体负责全矿的安全生产管理工作。 第三条 安全生产目标。 1．杜绝水、火、煤尘、顶板和机电、皮带运输重大安全事故，杜绝死亡和一级非伤亡事故； 2．地面单位杜绝重伤和二级以上非伤亡事故； 3．落实并完成矿下达的各类安全费用、安全治理整顿项目和质量标准化建设项目。 4．安全质量标准化实现省一级生产。 第四条 安全生产分解。按照《香树煤矿矿安全层次化管理细则》规定，从矿领导决策层到各职能科室监管层，再到各生产矿队、地面单位的执行层，将安全生产层层分解，使每一个职工人人有责任、有生产，把安全工作落实到生产全过程中，在全矿范围内形成个人保矿队、矿队保矿井的安全层次化、网络化管理体系。 第五条 安全责任。生产矿队井下发生一起重伤1人事故,责令事故责任生产矿队停产整顿,并对该矿队值班负责人给予撤职处分；发生一起死亡1人事故,对事故责任生产矿队主要负责人给予撤职处分。地面生产单位发生一起重伤1人事故, 对事故责任矿队分管负责人给予撤职。其他事故处罚，按矿有关规定处理。 第六条 每月(季度、年度)进行一次考核。凡是完成本月 (季度、年度)安全生产的单位，按照有关规定进行奖励，没有完成安全生产的单位，按有关规定进行处罚。 香树煤矿安全投入保障制度 为认真贯彻党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保安全资金的投入，不断提高矿井安全技术装备水平，增强矿井防灾抗灾能力，根据《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察行政处罚暂行办法》的规定，结合采矿实际，特制定本制度。 一、安全资金的投入应用在以下方面：保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等。 二、采矿成立安全资金管理领导小组，矿长、书记任组长，安全、生产、机电、开拓、技术副矿长及业务部室部长等为成员的领导小组。 三、领导小组负责解决安全资金的来源即平衡使用问题。 四、安全资金的来源要可靠、充足，采矿要按规定提取安全资金，安监部门负责监督，财务部门确保资金提足用够，严禁挪作他用。 五、各业务部室要充分考虑本单位的实际情况，预见未来的需要，搞好年度安全资金计划，确定项目、所需资金、预计完成时间和具体负责人