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百秋蝶20184 20184 我是一只百秋蝶，经历了一百个春秋。岁月给了我三万多个日出，三万多个日落。却从来没有人珍惜，直到最后一刻。 　　一个世纪的寂寞，只有草和花真正理解我。 　　飞舞着，东起西落，不求收获。 　　我会躺在花朵上，享受太阳的恩泽。 　　谁会快乐，谁会迷惑，管他那么多。 　　从不做作，只是有些执着，执着地，不怕烈日的灼热，不理雨的磅礴。 　　大错，小错，总有犯的，有人原谅，有人斥责。 　　只有南方的一条河，不会咆哮，也不沉默，从西到东地随我笑着。 　　飘零的叶儿是我的秋千，蜜蜂是我的玩伴，大自然是我的乐园。在第十二年，我变幻，幻为一只谁都赞叹的蝶，花儿为我表演，草儿为我将大地绿遍，对着降落的荧光许愿，希望美好的日子不要离我太远。 　　有一天，我终于会舍去对家乡的留念，对舒适环境的习惯。鞘无剑，弓无弦，独自流亡于群花之间，翅一展，便落足于青莲，足一点，就起舞翩，我一直相信，梦就在前面。 　　听厌了耳边喧嚣，于是，喜欢独处，任心海中的鲸波万仞化为一纹，闻惯了野花的芳香，于是总喜欢随时带着，穿惯了美丽的衣裳，但却有几分羞涩，于是，总喜欢另寻乱草掩径。 　　不爱说话，默默地消失于众目睽睽之下，暗暗嘲笑有几分辛辣，悄悄议论，有几分喧哗。不管我，行吗？我只央求寂寞的天涯，这幅画，有你们就够啦。我愿做一只斑斓花瓣里不为人知的滑翔蛙，上感的话，说给伤感的自己听吧。我的家还在那个天涯。 　　半夜，裹着翅膀入睡，只有沉默的冷风陪，静夜，从未有过真正的安静，话多的蛐蛐还在多嘴。黑夜中，闪亮的不是萤，不是星星，是泪。落入池塘，嗒嗒地一点点地碎。星不会坠，因为天上太美。有些后悔，不应该用伤感代替陶醉，又是睡，在吟悲，唉，还是该捂着耳朵入睡。 　　春夏秋冬，一样懵懂。春日忙着播种希望，而夏日伏天中，意志却总在这时失踪，无力地跌入溪畔草丛，深秋的红枫，浓得充斥着瞳孔，忙碌的虫，在寒冬才入梦，? 不觉中一年又终，叹光阴似洪，年日的鸣钟，谁又曾细听而懂？ 　　不知雨神又看了哪场悲剧，又开始飘洒他的泪。点点滴滴，落在翅膀上，没有泪的晶莹，没有露的轻盈，重重地，压迫着我的身体，终于，倔强的我被无情地打在了泥地上，泥粘着我的翅膀，禁锢着我的躯体，蹂躏着我的心情，但却放飞了我的思绪。真的好怀念那懒洋洋的阳光，真的好喜欢那暖洋洋的惬意。飞，可以，停，也可以，只要愿意。 　　在历尽了千万次风雨之后，心灵受到了锻炼，身体受到了摧残，只能和深秋的枫叶，起风尽为尘。但是，在最后一次享受花香，享受风清之时，我好疑惑：梦中的天涯，难道是这闭息一刻的宁静，短暂而仓促，万籁俱寂中一丝断弦的沉默？ ?? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培