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社团评优评先策划书3篇 一、活动宗旨： 为了表彰和鼓励在本学期工作中表现突出的部门和个人，并促进经管系团总支学生会全体学生干部在以后等工作中不断自我进步、完善，使经管系团总支学生会成为一个更加优秀卓越的团队，特此进行此次评优 评先活动。 二、活动细节： 本次活动将评选出“优秀部门”“优秀部长”以及“先进个人”。评选活动全程透明，力求公平、公平、公开。优秀部门与优秀部长由主席团成员及各部部长投票选举产生，先进个人由各部门推荐后经主席团评 选产生。 三、责任分工： 主席团：负责活动具体执行与人员的正式确定 办公室：负责策划书起草、报名表制作以及材料管理存档 四、活动具体步骤与时间安排： 1.策划书最终确定。 2.报名开始，各部及个人将申请书或报名表交至办公室，否则视为放弃评选资格。 3.评选活动开始，由主席团对优秀部门及优秀部长进行评选。主席团及各部部长联合对先进个人进行评选。 4.确定最定名单并公示。 五、活动规则流程： 1、优秀部门评选流程及细节 竞选部门先递交申请表，申请表中必须包括对本部门在该学期中各活动简介、总结以及对后期部门工 作规划以及部门各成员对本部门工作评价。未递交申请表的部门视为弃权。 综合竞选各部门本期工作表现、各成员总体表现及出勤率等各情况进行考评。 最终由主席团成员投票评选出4个优秀部门。 2、优秀部长评选流程及细节 竞选个人先递交申请表，申请表中必须包括部长对本部门在该学期中各活动简介、总结以及对后期本 部门工作走向。未递交申请表的部长视为弃权。 综合竞选各部长本期工作表现、本部门表现及出勤率等各情况进行考评。 最终由主席团成员投票评选出4个优秀部长。 3、先进个人评选流程及细节 有意参选人员递交报名表，由各部长汇总。 由各部长推荐，部门成员15人及以上部门可推荐3名，成员不足15人的部门可推荐2名。 综合个人工作中总体表现、会议出勤率、部长意见、分管主席意见等 由主席团成员及各部长评选。 4、报名规则： 优秀部长：经济管理系团总支学生会大二以上且副部级以上的干部，具有较丰富的学生工作经验，并 且有较突出的业绩者优先考虑。 先进个人：经济管理系团总支学生会学生干部，具有突出的业绩者优先考虑。 5、评选流程：分为递交申请书或报名表，综合各方意见，进行评选，公布评选结果 6、后续工作：评选工作结束后，由办公室将评选材料进行存档。 3社团部门评优策划书 一、活动目的 为促进社团工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的工作情况，可以进一步加深社团成员彼此之间的了解，凝聚社团力量，促进社团的文化建设，提升文化内涵。 二、 活动主题 展现社团风采，促进社团的文化建设 三、 活动对象 大学生民族风社团各部门 四、 活动时间 5月24日晚6点半 五、 活动地点 博文自习室 六、活动内容 活动准备 1、前期准备 社团部门评优活动地点的布置，测试投影仪，并放置宣传板展示各部门的风采。 2、参赛方式 各部门提前一周上交部门评优文字材料 3、参赛要求 各部门以突出部门职责特色为主，着重体现部门的文化内涵，提升文化建设。 4、评选项目 部门上交的文字材料，VCR展示，部门接受提问进行答辩 5、评选标准 a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括部门组织结构、 工作计划、活动策划、活动总结、会议记录、财务状况等 b. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点 6、评委组及邀请 理事会成员、主席团成员、团支部成员 7、奖励方式 获奖证书+精美礼品 8、比赛现场工作人员安排 活动流程 1、安排好各部门入座位置，评选活动开始前各部门成员坐到相应的位置 2、放背景音乐，由主持宣布开始 3、评委组代表致辞 4、各个部门逐一进行VCR展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分 5、各个成员进行民主投票，依照票数发奖 6、主持人宣布结果，并有评委对获奖部门颁奖 7、由获奖部门代表发言 8、主持人宣布活动结束 9、参加评选的部门尘缘与评委组成员