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- 2017-01-18 发布于辽宁
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本科毕设论文-护理持续质量改进评价标准(市妇保).doc
2013年护理持续质量改进评价标准(病房管理组—病房/ICU/急诊科)
科室: 检查人员: 检查日期: 月 日
项目 赋分 检查方法 内容及质量要求 评价标准(扣分) 存在问题 得分 人力资源管理 10 现场检查
查排班表 1.依法执业,不迟到、早退、脱岗。
2.仪容仪表符合要求,佩戴胸牌上岗。 1.非注册护士单独执行护理技术性操作,扣3分/人。
2.迟到/早退扣2分/人,仪表不符合要求扣1分/人。
3.排班表不清晰,扣1分/项,不及时上交扣1分/次。 护理工作制度职责 15 1.查阅资料
2.现象检查
3.抽查1名护士:
笔记、知晓情况 1.科室有健全的护理工作制度、职责、规范、疾病常规及操作流程,并及时更新完善。
2.科室组织培训,护士掌握护理核心制度,熟练各项工作制度、职责、规范和流程并落实到位。 1.资料凌乱或缺1项,各扣1分。
2.未及时补充、修订,扣1分/项。
3.护士不熟悉制度、职责或未落实各扣1分/项。
4.护士对核心制度未掌握扣2分,掌握不全扣1分。 会议 10 查会议记录本 及时传达有关会议,未能参加会者一周内阅读签名。 1.全院护士长会议、科护士长会议按要求及时传达,一周内未传达扣3
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