[2014年宾阳县机关、事业单位工作人员考核量化测评表.docVIP

附件四 2014年宾阳县机关、事业单位工作人员考核量化测评表 单位： 年 月 日 姓名 德 能 勤 绩 廉 测评总分 政治学习表现、政策水平 诚实守信依法行政水平 创新协调调研分析能力 工作思路工作方法业务知识 培训学习能力文字口头表达能力 工作主动性工作作风工作态度 出勤情况团队合作精神 工作数量工作质量 总体业绩和效率 遵纪守法清正廉洁 　 11分 11分 7分 7分 6分 10分 6分 15分 15分 12分 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 说明：各单位可根据本单位工作特点，参考各考核要素的分值设置量化测评表 附件五 2014年年度考核结果审核备案汇总表 填报单位（盖章）： 主管部门（盖章）： 填报时间： 年 月 日 总编制数 　 总计 各职务层次人员情况 各职称层次人员情况 见习期人员 工人 备注 实有人数 　 非领导职务 试用期人员 工勤人员 高级 中级 初级 其它 项目 人数 % 主任科员 副主任科员 科员 办事员 应参加考核人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 实参加考核人数 小 计 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 优秀等次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 称职（合格）等次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 基本称职（基本合格）等次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 不称职（不合格）等次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 未定等次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 不参加考核人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 审核结果 （此栏由审核部门填写） 已核：优秀 人，占 %；称职（合格） 人；基本称职（基本合格） 人；不称职（不合格） 人；未定等次 人；不参加考核 人。 审核人（签名）： 政府人事部门签章 单位负责人（签名）： 填报人（签名）： 联系电话： 注：应参加考核人数不包括县组织部已考核的科级以上领导干部人数。应参加考核人数＝实参加考核人数＋不参加考核人数。 附件六 2 0 1 4年 度 考 核 人 员 名 册 填报单位（盖章）： 主管部门（盖章）： 填报时间： 年 月 日 序号 所在单位 姓名 性别 出生年月 民族 参加工作时间 职务 2014年度考核结果 备注