(2013浙江省大学生服务外包大赛统一命题.docVIP

2013年浙江省大学生服务外包创新应用大赛 统一命题 赛 题 目 录 1. HR人才推荐系统 2 2. 报表平台系统 6 3. 运动伴侣——运动社交网络服务平台 9 4. 汽车4S店管理系统 12 5. 安卓平台多媒体播放器 15 6. 安卓平台性能数据采集工具 17 7. 面向移动终端的乳品安全追溯平台 19 8. 基于数据平台和智能终端的出行服务信息系统 21 9. 基于移动终端的激光打码识别套件 23 10. 采购系统开发 26 11. 人力资源配置管理系统 32 12. XXX政府行业数据中心系统 36 13. 嵌入式TCP协议栈 39 14. 进销存管理系统 43 HR人才推荐系统 注：本赛题由浙江网新恒天软件有限公司出题 1、背景说明 【整体背景】 任何行业，人才都是一种稀缺资源，软件行业尤为如此。虽然近年来大学生，甚至研究生的数量，规模呈爆炸增长趋势。但是，企业要找到合适的人才还是捉襟见肘。那么如何找到心仪的人才呢？除了通过传统的校园招聘，社会招聘以及找猎头，公司内部推荐越来越具有非常的意义。其优势在于，首先，内部人员了解公司背景，了解公司或者项目组需要什么样的人才。其次，内部人员推荐的人员一般是同学，老同事，朋友或者亲戚。那么，推荐人对他们可以有更好的了解，能够更加有效地匹配人员需求。 【公司背景】 XXXX公司创建于2006年。