本科毕设论文-谈培训工作在酒店管理中的重要性与对策.docVIP

序号（学号）： 毕 业 设 计（论 文） 谈培训工作在酒店管理中的重要性与对策 姓 名 学 院 专 业 班 级 指导教师 年 月 日 谈培训工作在酒店管理中的重要性与对策 [摘 要] 伴随我国经济的飞速发展，酒店的数量也在不断增加，一个酒店怎么在众多国际连锁酒店与我国不断新兴的酒店集团中成功，不单单是酒店硬件的问题，在很多情况下取决于酒店是不是具有一支专业水准过硬重视服务细节的员工团队，所以现如今约束我国酒店业发展的最大桎梏就是酒店专业人才的缺乏，而培训工作既可以培养出专业服务团队又可以提升酒店整体员工的素质。由此培训工作在酒店管理中的重要性就表现的越发突出。酒店业不但要招聘人才，更应该要在酒店固有人员的基础上进行有效、充分的开发和培训。通过培训挺高酒店员工的整体素质，通过培训增加酒店的经济收入。 [关键词] 酒店 员工 培训 体系  目 录 中文摘要 I 引言 1 论文研究的意义 1 一、酒店培训工作的特点 2 （一）酒店培训针对性强 2 （二）酒店培训具有灵活性 2 （三）酒店培训应用性强 2 二、酒店培训工作对酒店的重要性 3 （一）培训有利于酒店发展 3 （二）培训可以使员工自身更好发展 3 （三）培训可以使酒店服务质量提高 3 （