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(2014机构编制政策法规考试答案
标题:机构编制政策法规
是非题(1分×12 = 12分)
1、各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要,适时调整。但是,在一届政府任期内,地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。
A、对
B、错
2、对涉及事业单位经费形式调整的事项,不需要经机构编制管理机关审核。
A、对
B、错
3、县级以上各级人民政府的机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。
A、对
B、错
4、区、县(市)属承担行政职能事业单位的机构类别和编制员额的确定,需经区、县(市)机构编制管理机关报请上级机构编制管理机关决定。
A、对
B、错
5、凡涉及机构编制调整事项,须报机构编制部门按规定程序专项办理,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
A、对
B、错
6、行政机构的编制是各机构人员调配、职务任免和财政经费拨付的主要依据。
A、对
B、错
7、全市行政管理体制和机构改革方案由市编委办审批决定。
A、对
B、错
8、县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查;必要时,可以会同监察机关和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。
A、对
B、错
9、市、区、县(市)人民政府在一定时期内的特定工作应当交由现有行政机构承担,不另行设立议事协调机构。现有行政机构不能承担该职能的,可以设立议事协调机构,但应当明确其撤销的条件和期限。
A、对
B、错
10、事业单位变更名称、法定代表人、宗旨和业务范围、经费来源的,应当自出现依法应当申请变更登记的情况之日起30个工作日内,向登记管理机关提出申请。
A、对
B、错
11、合署办公的机构可以配备两名或两名以上正职干部。
A、对
B、错
12、县级以上各级人民政府行政机构可以要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。
A、对
B、错
单选题(2分×23 = 46分)
1、编委办(编办)的全称是机构编制委员会办公室,( ),主要负责区域范围内的行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。
A.是党委工作机构
B.既是党委工作机构,又是政府工作机构
C.是政府工作机构
D.是群团组织
2、编制使用核准坚持控制总量、盘活存量、从严审批、动态管理的原则。原则上一般行政机关按现有行政编制空编数安排,事业单位(含参照公务员管理事业单位)按不超过空编数( )安排。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之一
3、下列关于职权法定的表述中不正确的是( )。
A.职权法定是指行政主体的行政权力必须有法律的明确授权,不能自行设定
B.如果法律对于行政权力的设定依据没有严格规定的,就默认要有规章以上的职权依据
C.规范性文件不能作为行政权力的设定依据
D.部门规章可以作为行政许可事项的设定依据
4、差额拨款、自收自支的事业单位和其他组织利用国有资产举办的事业单位,开办资金减少超过( )的,必须办理变更手续,其额度不得低于开办资金限额。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
5、任何组织个人对违反机构编制管理规定的行为,都有权向( )机关、监察机关等有关部门举报。
A.纪检管理
B.组织管理
C.机构编制管理
D.人事管理
6、行政机构的编制是指人员定额和领导职数。杭州市编制总额分为( )三级。
A.省,市,区、县(市)
B.省,市,乡(镇)
C.省,区、县(市), 乡(镇)
D.市,区、县(市),乡(镇)
7、开展政府部门职权清理推行权力清单制度重点要抓好三个环节工作,即全面梳理职权、大力简政放权、公开权力清单,核心是( )。
A.清权、确权、晒权
B.清权、减权、制权
C.确权、配权、晒权
D.确权、晒权、制权
8、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循( )的原则。
A.高效、协调
B.精简、统一、效能
C.工作需要和精干
D.权责相一致
9、机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自( )。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。
A.设置机构和增加编制
B.增加编制和补充人员
C.设置机构和补充人员
D.增设或撤销内设机构
10、机构编制监督检查工作遵循的原则是()。
A.实事求是、依法办事、注重实效
B.解放思想、实事求是、依法办事
C.依法办事、注重实效、与时俱进
D.依法办事、实事求是、与时俱进
11、议事协调机构,是指为了完成某项特殊性或临时性任务而设立的跨部门的协调机构。无论是中央还是地方,议事协调机构的设立应当严格控制,而且( )单独核定编制。
A.必须
B.可以
C.不得
D.根据具体情况,可以
12、2013年3月17日上午,国务院总理李克强在会见采访十二
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