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一,判断题1,一个管理人员应具备的管理技能有领导技能,人事技能和技术技能三种.( )2,对于基层管理人员来说, 术技能十分重要,一般不需要具有概念技能.( )3,自从有了人类活动,管理即成为一门专门的科学而存在.( )4,中国传统管理思想中的顺道是指管理要顺应客观规律.( )5,科学管理之父是梅奥. ( )6,查理,巴贝奇对管理学做出的重大贡献在于他提出了按照生产效率不同来确定报酬的制度. ( )7,管理科学理论和科学管理理论一样较少地考虑人的因素.( )8,权变理论就是研究如何合理运用权力的理论.( )9,当企业职工受到饥饿和失业的威胁或受到政治与社会的压力,高度集权,依靠严格的管理和铁的纪律对实现企业的目标较为有效.( )10,不准确的计划是浪费时间.( )11,政策与规则的主要区别在于规则要将一定范围内的决策权授予下级.( )12,组织目标可以是多重的,也可以是单一的.( )13,组织的管理理念是在组织成立时自发形成的.( )14,正式组织是以组织的目标为基础建立起来的,强调效率原则.( )15,非正式组织是以共同的价值观为基础建立起来的,强调感情关系.( )16,直线关系是一种指挥和命令关系,授予直线人员的是思考,筹划和建议的权力.( )17,参谋关系是一种服务和协调的关系,授予参谋人员的是决策和行动的权力.( )18,一般说来,扁平组织结构的管理幅度较小.( )19,过分集权会降低组织成员的工作热情.( )20,在多数情况下,总经理的管理幅度要大于部门经理的管理幅度.( )二,单项选择题1,管理是一门艺术,这是强调管理的( ).A.精确性 B.实践性 C.有效性 D.复杂性2,管理的核心是( ).A.控制 B.组织 C.处理好人际关系 D.决策3,管理的载体是( ).A.工作 B.技术 C.管理者 D.组织4,对于管理,下列说法中正确的是( ).A.管理适用于盈利性组织 B.管理只适用于工业企业C.管理普遍适用于任何类型的组织 D.不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异5,在管理的各项职能中,最具有规范性和技术性的职能是( ).A.计划 B.组织 C.领导 D.控制6,在大学的企业管理专业中,学校要求学生多掌握几门其它专业的基本知识,如机械,电子,会计,统计等,这是为了提高学生的( ).A.管理技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能7,管理活动的本质是( ).A.对人的管理 B.对物的管理 C.对资金的管理 D.对技术的管理8,使用某一专业领域内有关的工作程序,技术和知识完成组织任务的能力,指的是管理者的( ).A.预测技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能9,某合资企业刚成立不久,该企业引进了世界一流的设备,并招收了一大批优秀的专业人才,可谓人才济济,兵强马壮.然而,该企业的经营业绩却一直不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且连续发生管理人员和技术人员辞职的事件.从管理职能的角度来看,你认为该企业最有可能在哪一方面存在问题( ).A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能10,把生产要素按照计划提出的各项目标和任务的要求结合成为一个整体,把计划工作中制定的行动方案落实到每一环节和岗位,以确保组织目标的实现,这是管理的( ).A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能11,管理的基本职俑是( ).A.计划,组织,指挥,协调 B.计划,组织,领导,控制C.计划,决策,选人,用人 D.决策,计划,领导,协调12,在管理人员应该具备的各项管理技能中,不包括( ).A.技术技能 B.人际技能 C.观念技能 D.概念技能13,对于管理人员来说,一般需要具备多种技能.越是处于高层的管理人员,其对概念技能,人际技能的需要,就越是按以下顺序排列( ).A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能14,在作出是否收购其它企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是( ).A.诊断技能 B.人际技能 C.概念技能 D.技术技能15,科学管理的中心问题是( ).A.制定定额 B.强化刺激 C.提高效率 D.提高质量16,法约尔提出的管理五职能或要素是( ).A.计划,组织,决策,领导,控制B.计划,组织,领导,协调,控制C.计划,组织,决策,指挥,控制D.计划,组织,指挥,协调,控制17,法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能,