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中国人民大学远程教育学院《薪酬管理》部分作业答案一 一、单项选择题 (一共10题，每题6分。) 试题1 (6分) 【76276】 企业补充养老保险又称为（ ）。 A． 企业自主福利 B． 社会保险 C． 企业年金 D． 法定福利 C。标准答案为：C 试题2 (6分) 【76287】 生育保险对（ ）不提供支持。 A． 怀孕女职工 B． 分娩女职工 C． 流产女职工 D． 未婚女职工 D。标准答案为：D 试题3 (6分) 【76303】 健康的薪酬制度的基本标准不包括（ ）。 A． 符合企业战略需要 B． 兼具内外公平性 C． 高层管理者和员工满意 D． 特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制 C。标准答案为：C 试题4 (6分) 【76408】 下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是（ ）。 A． 对一些条目或具体设计的保留与删除 B． 对一些决定保留的条目或具体设计进行调整 C． 增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款，在文本撰写时可能没有考虑的地方，应该加入到制度中去 D． 对一些员工的意见进行说明 D。标准答案为：D 试题5 (6分) 【76411】 不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（ ）。 A． 企业支付的法定福利是否切实有效 B． 企业现有的福利制度是