粮库检斤员岗位职责3篇.doc

粮库检斤员岗位职责3篇 一、必须严守工作岗位，不得随意脱岗，请假应经主管领导同意，并找到职务代理人后方可离岗。 二、必须空车检斤，空车检斤后要提供《老黑山煤矿装煤票》，填写时请认真核对是否与电脑一致，并讲明装煤票的用法。 三、重车检斤时必须认真检查装煤票的铲车司机签字并通过电脑观察所装煤种，并对拉煤司机口述毛重、皮重、净重、规格、煤种、单价、总价等信息，司机满意后打票、收款、签字；装煤票粘到结算单左上角。 四、打印前数据重新核对，尤其注意井别、煤种、价格是否正确，外欠单位严禁填写价格。 五、现金拉煤，备注中应标注“现金”或“x”；特殊情况应在备注中标明。 六、必须保证检斤房清洁，物品摆放整齐；电脑、打印机、仪表等不得有浮尘；保证大秤清洁，及时清除秤面泥沙。 七、必须配合财务每日的收取结算工作。 1、检斤房现金不得与私人钱物混放。 2、财务收款必须一次性将库内现金全部拿出并对票清点。 3、检斤联单票据存根不得撕毁、涂改，作废单据要有检斤员签字并标注。 4、财务每次收款后留存500元现金做找零用。 5、检斤房现金未经主管领导批准，严禁私自外借、挪用。 6、财务收取检斤票据及现金时间：国矿不得超过1日，逸诚矿不得高于3日。 八、不准弄虚作假、徇私舞弊、索要财物、收受贿赂，对待客户要热情周到。 九、做好车辆煤场调配工作，并解答客户提出的问题，回答问题应本着我矿全局利益出发，不得损坏我矿形象，不得透漏我矿机密性事宜。 电脑或打印机出现故障，及时上报，经同意后按仪表手工开票，并做好皮重、毛重等记录。 3检斤员岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度。 2、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。3、闲杂人员不准到磅房内休息、闲谈，更不得翻阅原始数据和司磅台帐 4、磅表空载时为非“0”值的状态下不允许过磅．避免人为改变磅秤的基数，造成称重数据误差。 5、自动读取磅表数据，打印检斤单，禁止手工填写。 6、将检斤单各联按照注明归属，分类保存，提供给相应需求部门。 7、爱护设备和仪器仪表，保证设备的正常使用和清洁。交接班前对地磅系统进行日常检查，发现设备故障、异常及时报修，请相关部门处理。检斤员禁止擅自处理，否则后果自负。 8、检斤单数据与计算机保存数据相符，不得涂改、漏页，对检斤员保存页进行定期装订封存。 9、检斤前驾乘人员必须下车，车辆应在地磅居中停放妥当，车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免计量产生误差。 10、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。检斤员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假，徇私舞弊，篡改数据。如有损害公司利益的行为，一经发现按公司有关规定处理。 12、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。 3、日常过磅时，应坚守岗位，认真计量，计量结果准确、清晰。检斤员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，如有发现按公司有关规定处理。 15、严格执行交接班制度，并作好交接班记录。 16、定期向XX部门提出校验申请，确保磅秤公平有效。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之