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劳 务 合 同 甲方：宜昌荆楚物业管理有限公司 乙方： 　 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 第一条 本合同劳动期限从2011年 2月 日?至2012年2月 日?。 二、工作内容： 第二条乙方同意根据甲方工作需要，聘用人员担任 工作。 第三条乙方所聘用人员应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理。 三、劳动保护和劳动条件： 第四条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲 方规章制度的教育。 第五条 甲方承担乙方聘用人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。 四、劳动报酬： 第六条 乙方每月10日以人民币形式支付甲方所聘用人员工资，月1200.00元。 第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 1、甲乙双方协商一致的； 2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、当事人约定的其他内容 第八条所聘用人员有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律和规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 第九条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 第十条 甲方为乙方提供以下提供以下福利待遇 甲方为乙方提供每月养老保险、工伤保险、生育保险及失业保险。双方解除，终止合同后，相关的福利待遇按有关规定转移，各种统筹每月工资一起发放个人。 六、违约责任 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：宜昌荆楚物业管理有限公司 乙方（盖章）： 日期： 2011年2月 日? 劳 务 合 同 甲方：宜昌玖睦物业管理有限公司 乙方：王巨军 　 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 第一条 本合同劳动期限从2008年 1月1 日?至2011年1月1日?。 二、工作内容： 第二条乙方同意根据甲方工作需要，聘用人员担任 工作。 第三条乙方所聘用人员应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理。 三、劳动保护和劳动条件： 第四条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲 方规章制度的教育。 第五条 甲方承担乙方聘用人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。 四、劳动报酬： 第六条 乙方每月10日以人民币形式支付甲方所聘用人员工资，月1200.00元。 第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 1、甲乙双方协商一致的； 2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、当事人约定的其他内容 第八条所聘用人员有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律和规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 第九条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 第十条 甲方为乙方提供以下提供以下福利待遇 甲方为乙方提供每月养老保险、工伤保险、生育保险及失业保险。双方解除，终止合同后，相关的福利待遇按有关规定转移，各种统筹每月工资一起发放个人。 六、违约责任 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：宜昌玖睦物业管理有限公司 乙方（盖章）：王巨军? 日期：