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邛崃市临邛镇廉政风险防控体系汇报 邛崃市临邛镇按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立了以岗位为点、以流程为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。 　　1.从制度上保障廉政风险防控工作的开展，狠抓制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方式和有效途径。我们结合廉政风险防控机制建设，对前期制定的规章制度进一步健全完善，从内部和外部两方面加强对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，确保各项前期防控措施落实到位。同时针对各科室的具体情况，我镇对所有岗位进行全面梳理，结合各科室的工作特点制定岗位职责和防控措施，编写制度汇编小册子发放的每个科室，确保人人懂制度并落实到具体的工作中去，降低工作风险。通过制定各项工作的规范细则，优化权力运行路径，规范办事程序，减少中间环节，提升办事效率。各办公室结合工作实际，建立审批制度，通过初审、复审、终审的工作程序，严格材料把关，防止制度漏洞，从体制上规范权力的运行，从源头上减少腐败滋生的土壤和条件。 　　2、从措施上确保廉政风险防控工作取得实效。一是突出针对性，加强前期预防。在界定风险点的基础上，围绕“岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”四类风险，通过廉政教育、完善制度、政务公开、述职述廉等前期预防措施，增强干部职工廉洁自律意识，预防不廉洁行为的发生。不断深化和完善岗位廉政风险防控机制建设，做到领导思想再统一、干部认识再提高、岗位职责再梳理、重要岗位再公示、廉能风险再查找、制度措施再制定、防控模式再细化，扎实开展好岗位廉能风险防范机制推进工程，力争达到绩效评估再优化和长效机制再建立。二是突出动态性，加强中期监控。在建立前期预防措施的基础上，通过信息监测、定期自查和重点抽查等手段，对干部行政行为、制度机制运转、权力运行过程实施监督管理，及时发现苗头性、倾向性问题。在信息监测方面，主要是通过述职述廉、民主生活会、民主测评、群众评议、特邀普通群众监督员反馈意见等手段掌握存在的问题；在定期自查方面，每季度组织一次廉政预防措施落实情况自查，发现问题，限期整改；在重点抽查方面，由领导小组根据工作需要，采取明查暗访、专项检查、查阅学习教育笔记及各种活动记录、召开座谈会等方式，抽查落实风险防控措施的情况。三是突出预防性，加强后期处置。针对中期监控发现的问题，视情节严重程度，由领导小组进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正，及时纠正，堵塞漏洞，避免发展成违纪违法行为。对容易发生问题的岗位和人员，及时下发廉政指导意见书；对群众有反应，可能出现问题的人员，进行警示提醒；对警示提醒后仍未改正的，进行诫勉纠错；对构成轻微违规违纪的人员，及时责令其改正。 　　3.从工作流程上确保风险防控的有效开展。对惠农资金发放、办公用品采购、民政审批、建设征地等涉及重大的一级风险点上，我们在规范权力运行上做文章，实行分权办理、流程管理，进一步明晰岗位职责，针对每一个职责制定防控措施并落实到每个人。此外，通过定岗、定职、定责，明确人员工作职责，梳理形成权力运行流程图统一上墙，实现廉政风险防控机制建设的长效监督机制。 　　4.从机关廉政文化建设上促进风险防控机制建设。一是组织全镇干部职工观看廉政风险防控教育片，举办“廉政风险防控”知识竞赛；二是通过网上群发平台，适时提醒全镇工作人员廉政防控工作的重要性，通报最新廉政风险防控信息做到信息畅通；三是通过办展板，创建学习园地，将各科室开展廉政防控工作的进度及干部职工的思想动态向公众公布；四是通过LED显示屏适时播放廉政警句及宣传片；五是通过制作屏保、标牌等温馨提示的方式，宣传廉政风险防控工作的重要意义。 　　5.从纪律保证上为廉政风险防控机制建设工作提供有力保障。在具体工作中，我们加强责任追究，把廉政风险防控工作作为每位干部绩效考核的重要内容，与部门及各办室年终考核挂钩。层层签定党风廉政建设责任书和廉能风险承诺书，发挥每名干部的监督作用，定期开展自查自纠活动，并督促整改落实。 中共桥头镇委 桥头镇人民政府印发《关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案》的通知 阅读： 79发布时间： 2011- 07- 25 各行政村（居委）、企事业单位、机关各办（所）：　　现将《关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。　　　　　　　　　　　　　　　　2011年7月19日　　关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案　　为认真贯彻落实市委、市政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施意见》（慈党〔2011〕15号），加强反腐倡廉制度创新，拓展从源头上防止腐败工作领域，引导全镇党员干部明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高