银行员工保证书3篇.docVIP

银行员工保证书3篇 尊敬的领导： 我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，我不应该在工作时间娱乐玩手机，在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。 多年来，我在领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在银行以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个银行一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。 在以后的日子里，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响银行形象，在银行违犯银行规章制度的行为。敬请银行严厉处分，绝无怨言。 这是我第一次写合保证，我也坚信这是最后一次。 XXX 20XX年X月XX日 3银行员工廉洁自律保证书 本人现任工商银行XXXX，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的要求，结合自身工作，保证做到： 一、忠实履职尽责。认真遵守党的路线、方针、政策和上级指示精神，严格遵守国家法律法规、军队条令条例，履行好工作职责，做党和人民的忠诚卫士。 二、遵守廉政规定。自觉遵守党风廉政建设和廉洁自律制度规定，带头执行“八项注意”、“六个严禁”平淡一日、清廉终生。 三、坚持集体领导。坚决贯彻民主集中制原则，执行“十六字方针”，坚持重大事项决策、大项经费开支、干部人事任免等由党委集体作出决定。 四、严守人事纪律。不搞不正之风，不谋取私利，做到任人为贤；不插手银行票据、入账等敏感事务。 五、执行财经纪律。严格落实“收支两条线”，不设立“小金库”、账外账，不假公济私，不化公为私；不干预和插手基建工程、大宗物资采购、房地产租赁、土地合作开发等经济活动捞取好处。 六、严把清廉底线。不接受可能影响正确行使职权的有关单位和个人的礼金、礼品、馈赠、宴请；不利用婚丧喜庆等敛财；不超标准、超编制配备小汽车，不多占住房；不准配偶、子女从事与银行有关的经营性活动。 七、落实述廉制度。自觉接受组织和群众的监督，定期进行述职述廉，申报个人有关事项，报告个人住房、婚姻、出国、配偶从业等方面情况。 保证人： 二○XX年三月五日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提