AOLXC貼吧NLXC经验法等级教程院文化建设的重要意义百度百度百度.doc

法院文化建设的重要意义及主要途径 　　法院文化是社会主义文化的有机组成部分，先进的法院文化对培育法官和法院其他工作人员现代司法理念和提高法院队伍整体素质具有十分重要的作用。当前，法院司法管理 各项工作千头万绪，通常要有一个甚至多个制度来保障，但是，无论多么健全的制度，都是静态意义上的被动管理，即硬性的外在管理。要更好地建设法院队伍，还应坚持内在管理与外在管理并重的管理原则。而这种内在的管理即为动态意义的柔性管理，具有管理上的主动性。这种以人为本以“营造法院先进文化氛围，塑造法官高尚职业道德”为内容的柔性管理模式逐渐成为许多法院的共识。 　　一、法院文化建设的重要意义。 　　法院文化作为一种特定的群体文化，它的核心是法院精神，包括观念形态的价值观、信念及行为准则，它涵盖了法院的宗旨、方针、目标和体制等方面。司法为民是法院文化的核心政治内容，公正与效率是法院文化的本质追求，与时俱进是法院文化的创新要求，构建和谐社会是法院文化的职责要求。法院文化是一种较为复杂的社会文化现象，蕴含“权威、公正、平等、清廉、严谨、中立、文明、高效、敬业、关怀”等丰富的内容。 　　1、建设先进法院文化是占领法院队伍先进文化阵地的需要。先进法院文化具有导向作用，可以长期引导法院干警跟随着法院倡导的价值观来摆正自己的位置和作出自己的行为决策。由于历史和现实的原因，法官极易受到落后腐朽文化的侵蚀，办“人情案”、“关系案”、“金钱案”。因此，必须大张旗鼓、理直气壮地用先进法院文化占领法院队伍先进文化阵地，提高干警自觉抵御落后腐朽文化侵蚀的能力，在思想上和行动上构筑一道拒腐防变的“长城”。 　　2、建设先进法院文化是加强法院队伍职业道德建设的需要。先进法院文化对法院干警职业道德、行为准则具有规范和约束作用，从而促使干警放弃一些不适宜的行为习惯和利益取向，培养自己高尚的道德情操。厚德才能载法，德正方能法严。要贯彻落实胡锦涛同志“以德治国”的重要思想，用先进法院文化加强干警职业道德建设，把法治理念变成干警的内在觉悟和自觉行动，实现“德化于自身，德化于本质，德化于社会”。 　　3、建设先进法院文化是加强法院队伍思想政治工作的需要。先进法院文化是一面旗帜，是凝聚法院干警力量的粘和剂，能够产生强大的凝聚力和创造力。当前，在思想政治工作方面“重管轻教、重堵轻疏、重罚轻防”等问题，在各级法院还不同程度存在。培育先进法院文化，发挥文化建设所特有的统一人的意志和行为、启迪人的思维和智慧、陶冶人的心灵和情操、鼓舞人的斗志和激情的功效，无疑是加强思想政治工作，解决法院队伍建设中存在的若干深层次问题的一种有益的探索和尝试。 　　4、建设先进法院文化是陶冶法院干警情操的需要。先进法院文化对法院干警的思想、道德修养具有潜移默化的教育作用。通过开展以建设先进法院文化为主题的活动，经常组织干警参与演讲会、歌咏比赛、文娱汇演、书画展、摄影展、征文比赛、文学沙龙等活动，使干警受到熏陶和浸润，自觉培养自己的兴趣和爱好，注重陶冶自己情操，从而实现人格、人生境界的升华。 　　5、建设法院文化是管理科学化、规范化的必然选择。在集体荣誉的感召下，每名法官都有参与管理的权利，也有自觉履行法院各项规章制度的义务，以达到制度建院的目的，使法院的各项管理步入科学化、规范化管理轨道。 　　6、建设法院文化是“内强素质、外树形象”的有效途径。法院队伍建设的重点，就是提高法官队伍的综合素质。而先进的文化氛围，能使人敬业、创新，并不断加强学习，提高自己，以避免被时代所淘汰。因此，要坚持以人为本的管理思想，充分利用法院文化提供的新的契机和空间，强化法官的政治素质和业务素质，突出学习效果，使法院干警在法院文化的熏陶下，思想觉悟、文化素质、业务能力和执法水平均得以提高。 　　二、营造和构建法院文化的途径 　　营造先进法院文化氛围的过程就是以人为本的理念和司法公正价值观在法官群体中形成的过程，是一项长期而艰巨的任务，笔者认为应当从实际出发，要统筹安排，从以下几方面做起，做好基础性工作，稳定推进，逐步走向成熟。 　　(一)明确法院文化建设的思路与目标。 　　法院文化建设是一项系统工程，总体思路是：以十六大精神为指导，以推动司法体制改革和法官职业化建设，提高法院队伍整体素质，保障司法公正与高效为核心，以培育法院共有精神、确立现代司法理念、强化法官职业道德，营造崇尚法律、尊崇法官、鼓励进取、凝聚人心的良好氛围为着力点，全面规划，整体推进。一是以倡导法院共有精神为契机，营造团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围。法院精神是法院群体共同价值观念、发展目标、管理哲学、司法理念的集中体现，是法院文化的灵魂。一些法院以言简意赅的方式总结出“正义、严谨、务实、关怀”做为法院文化和法院院风，有很强的感召力和影响力。法院应当结合法院群体思想实际和法院