JSP基于JSP技術的就业求职网的设计与实现.docVIP

JSP基于JSP技術的就业求职网的设计与实现.doc

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JSP基于JSP技術的就业求职网的设计与实现

- JSP基于JSP技术的就业求职网的设计与实现(送论文查重报告) ? 模块设计 根据前面对大学生就业求职网的分析,可将其划分成前台和后台两部分。前台功能主要为学生或企业提供,后台功能为管理员提供。 前台页面主要包括以下功能模块: 企业身份验证:包括企业注册和企业登录两部分; 企业信息管理:包括修改注册信息、发布注册信息和删除招聘信息三部分; 企业邮件管理:具备邮件功能; 企业浏览功能:包括查看招聘信息、查看求职信息和友情链接三部分; 学生身份验证:包括学生注册和学生登录两部分; 学生信息管理:包括修改注册信息、发布求职信息和删除求职信息三部分; 学生邮件管理:具备邮件功能; 学生浏览功能:包括查看招聘信息、查看求职信息和友情链接三部分; 后台登录入口:为用户进入后台提供一个入口。 后台页面主要包括以下功能模块: 学生信息管理:浏览和删除学生信息; 企业信息管理:浏览和删除企业信息; 求职信息管理:浏览和删除求职信息; 招聘信息管理:浏览和删除招聘信息; 友情链接管理:添加、修改、删除友情链接信息。 摘要:本文具体讲述了如何使用JSP技术建立一个大学生就业求职网的过程。本系统采用JSP+JavaBean的开发模式进行开发,采用SQL Server 2000为后台数据库,以JSP Web为页面形式,涉及到数据库、网络、Web服务器等方面的技术,实现了较为完备的功能。包括有前台管理:企业身份验证、企业信息管理、企业邮件管理、企业浏览功能、学生身份验证、学生信息管理、学生邮件管理、学生浏览功能、后台登录入口。后台管理:学生信息管理、 企业信息管理、求职信息管理、招聘信息管理和友情链接管理。整个系统具有友好的用户界面,操作简单实用,为学生和企业提供了一个良好的就业求职的环境。 关键词:JSP;JavaBean;SQL Server 2000;求职;招聘 ? 目 录 前言 1 1 需求分析 2 1.1 开发背景 2 1.2 系统目标 3 1.3 系统运行环境 3 1.3.1 系统配置概述 3 1.3.2 JSDK的安装和配置 3 1.3.3 安装和配置web服务器 4 1.3.4 数据库连接 5 1.4 用例图描述 5 1.4.1 用例图简介 5 1.4.2 用例分析 6 1.4.3 用例描述 7 2 相关技术 9 2.1 JSP技术 9 2.2 JavaBean概述 10 2.3 SQL Server 2000数据库 11 3 概要设计 13 3.1 模块设计 13 3.2 数据库设计 15 3.2.1 数据库技术概述 15 3.2.2 数据表结构 15 3.2.3 创建表间关系 18 4 详细设计与实现 19 4.1 网站设计思想 19 4.2 CSS样式表设计 19 4.3 编写JavaBean 20 4.4 模块设计 20 4.4.1 前台求职招聘模块 20 4.4.2 后台管理模块 28 4.5 系统实现 32 4.5.1 前台管理模块实现 32 4.5.2 后台管理模块实现 32 5 错误调试与处理 33 5.1 NullPinterException异常 33 5.2 NumberFormatException异常 33 5.3 404错误页 33 5.4 乱码显示的处理 34 6 结论 35 参考文献 36 致 谢 37 ? 以下是部分界面图,如图片不清,请直接点击图片,如需要看更详细的资料,请直接联系客服! ? ???????????????????????????????????????????????????????????????? 图1 ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 图2 ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 图3 参考文献: [1] 王承明. 基于JSP户籍信息管理系统[J]. 中国信息界. 2007(8), P32-43 [2] 杨玚. 基于JSP网上英语考试系统[J]. 首都师范大学学报. 2011(9), P30-31 [3] 谭新良. 会议管理系统[J]. 国防工业出版社. 2009(11), P24-34 [4] 方捷. JSP移动通信基站一体化机房工程服务系统[J]. 人民邮电出版社. 2011(4), P25-42 [5] 赵艳平. 基于JSP上传下载工具[J]. 科技信息. 2009(8), P23-43 [6] 何苏. 基于JSP商品销售管理系统[J]. 天津师范大学学报. 2009(6), P41-42 [7] 李国禄. 企业人事管理系

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