会议材料之5——公司2013年度职工安全教育培训方案.docVIP

国投新登郑州煤业有限公司 2013年度职工安全教育培训工作计划 为进一步做好2013年公司职工安全教育培训工作，全面提升公司从业人员的安全素质，促进安全生产，特制定本年度职工安全教育培训工作计划。 一、总体思路 认真学习宣传党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产工作大局。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）文件，严格按照国家安全生产监督管理《安全生产培训规定》（总局令第44号令）、《煤矿安全培训规定》（总局令第52号）和有关法律法规、行政法规的规定，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以提高安全培训质量为着力点，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化，切实减少“三违”行为，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。 二、工作目标 全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。公司主要负责人、安全管理人员和特殊工种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗，以班组长、特有岗位人员、调岗、离岗、新工人为重点的其他从业人员100%培训合格后，持证上岗。 三、工作安排 1、外部培训 1.1、“三项岗位”人员培训计划 继续做好“三项岗位”人员和班组长年度培训和再培训工作。主要负责人取证1人次、复审1人次；五职矿长安全资格