#2011年鹿邑局工会总结.docVIP

鹿邑县电业局工会2011年 工作总结 ? 一、2011年工作情况 （一）加强学习，强化素质，履行工会工作职能 一年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领，以继续解放思想为动力，围绕和服务单位的中心工作，以提高广大干部职工的思想素质和业务服务能力为目的，以促进各项工作为重点，完善工会的工作职能，构建工会的工作体系，深化工会的工作内涵，以活动带动学习的方法，引导广大职工增强责任感和使命感，努力发挥好工会组织在广大职工中的保障和促进作用。 二是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围和生产环境； 三是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党委助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展大局中抓好工建； 四是不断创新活动载体，创造性的开展各类文体活动丰富员工的文化生活； 五是关注薪酬分配、工作环境维护、劳动安全保障等关乎职工切身利益问题，维护职工合法权益，为广大职工创建公平、和谐、健康的从业环境。 2012年，鹿邑局工会工作的重点在于创新，难度在于创新，亮点也是创新。为此，我们将着力找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为我局新一年腾飞作出贡献。 主要工作是围绕“六个一”开展： 1.围绕一个重点—劳动竞赛 2012年劳动竞赛活动要与我局生产经营实际有机结合起来，做好服务和后勤保障工作，以生产之所急，切实为增供扩销添砖加瓦。 2.盯住一个窗口—班组建设 根据国网公司和省市公司班组建设文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的源头作用，不断优化企业细胞，通通过标准化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。 3.凸现一个载体—合理化建议 以合理化建议活动为载体，充分发挥工会小组的桥梁纽带、参谋助手作用，进一步教育引导员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为我局新一年腾飞建言献策、建功立业。 4.强化一个意识—关心员工 关心员工工作生活状况，吸取他们参加局工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，从而凝心聚力，稳定员工队伍。 5.丰富一个栏目—文体活动 精心策划重要节日的庆祝活动，组织开展各种文体活动，开展好充分体现积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸取员工、鼓舞员工。 6.抓好一个根本—自身建设 工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作实践。其次是适应我局的改革发展，注重提高工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。 在新的挑战和机遇面前，将始终坚持党的领导，把每一项工作与党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为新一年腾飞作出应有的贡献。